海门农商银行启动“砺锋”风控人才锻造工程

本报讯 近期，海门农商银行召开“砺锋”风控人才锻造工程——风控履职能力提升大练兵项目启动会。海门农商银行行长刘仁樟、党委委员袁永金、项目专业智库团队、各实训组负责人及该行遴选的30名优秀业务骨干参加会议。此举标志着该行风控人才培养迈入系统化、实战化新阶段，旨在搭建专业化、复合型风控人才培育体系，进一步夯实信贷合规管理根基，以高质量风控护航高质量发展。

刘仁樟在动员讲话中指出，面对复杂严峻的金融风险形势，实施“砺锋”风控人才锻造工程不是一般性业务培训，而是该行立足长远、夯实风控根基的战略举措。他要求全体参训人员提高站位、严守纪律，深刻领会项目要义，高质量完成实训任务。他强调，项目要牢牢把握实战、质量、用人三大导向，坚持以战代练、以实绩选人，把实训表现作为人才评价和岗位使用的重要标尺，真正实现处置一批风险、锻造一批人才、完善一套机制，切实筑牢信贷资产安全“压舱石”。同时，他要求各部门压实责任、协同发力，推动实训成效向业务前端传导，从源头提升该行风险防控能力。

会上，海门农商银行党委组织部（人力资源部）总经理黄嘉伟深入解读项目人才培养规划和配套政策，明确实训考核归档、岗位评优倾斜、专项绩效薪酬激励等安排，树立“实战出实绩、实干促成长”的鲜明用人导向。作为项目牵头部门，该行合规管理部系统阐释项目实施方案，详细介绍实训周期、理论赋能、全流程实操核查、周度复盘迭代和结业成果考评等核心内容，为项目落地实施提供制度保障。

专业智库团队代表朱振华表示，将切实履行带教指导职责，全程驻点跟进，对参训人员实操进行一对一指导，严把专业研判关口，及时答疑纠偏，把多年沉淀的风控经验倾囊相授，确保实训质量过硬、标准不降。实训组PM代表朱柳燕表示，将坚决扛起小组管理责任，统筹本组实操练兵和周度复盘，加强组员成长跟踪，及时协调解决实训中的堵点难点，联动专业智库团队做实过程育人，确保各项任务按时保质推进。参训学员代表周嘉栋代表全体参训人员表态，将严格服从实训组PM与专业智库团队双重管理，严守项目纪律和保密廉洁要求，认真参与理论学习、案例实操和周度复盘，严谨审慎完成风险核查和工作底稿编制，高质量完成各项实战历练任务。

海门农商银行将立足高质量发展大局，紧盯实训各环节进度与质量，确保项目组织有序、推进有力、成效可验，同时持续夯实全行风险防控底座，为信贷业务稳健合规发展提供有力支撑。（杨 晨）