泗阳法院召开2026年新录用公务员集体谈话会

为帮助新录用公务员适应法院工作环境，切实上好入职“第一课”，扣好职业生涯“第一粒扣子”，9月1日下午，泗阳法院召开2026年度新录用公务员集体谈话会。党组书记、院长戴建军出席会议并讲话，党组成员、政治部主任杨清主持会议，全体新录用公务员参加会议。

会上，6名新录用公务员依次进行自我介绍，结合自身学习经历、专业特长，畅谈入职初心、阐述对司法工作的理解。

戴院长代表院党组对新录用公务员加入泗阳法院大家庭表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并结合法院工作实际与青年干部成长规律，提出殷切期望：

要沉下心来，练就过硬本领。要摒弃“学历光环”，甘当“小学生”，向资深法官学审判智慧、向书记员学实务流程，将法学理论与基层实践深度融合，在反复打磨文书、梳理归纳案件争议焦点中锤炼文字功底、锻造逻辑思维。

要不怕吃苦，勇于攻坚克难。要正确看待基层法院“案多人少”的现状，主动承接疑难复杂案件，在接待群众、化解矛盾的一线经风雨、见世面；要耐得住寂寞，懂得“竹子定律”，在幕后辅助工作中厚积薄发，少计较个人得失，多积累工作实绩。

要团结协作，凝聚奋进合力。要迅速融入审判团队，找准角色定位，与法官、书记员默契配合、补台不拆台；要与同期入职同事建立良性互动机制，既要虚心学习老同志的宝贵经验，又要发挥年轻人在信息化应用上的特长，营造比学赶超的浓厚氛围。

要科学规划，明确职业方向。要紧扣“法官助理分阶培养”机制，坚持从整理卷宗、庭审记录这些最基础的工作抓起，再逐步发展到参与复杂案件的争议焦点归纳、独立草拟裁判文书，注重点滴积累，立足长远规划，坚持办案与调研并重，培育法官思维，一步一个脚印从辅助者成长为法院事业栋梁。

要守住底线，干干净净做事。要清醒认识法官助理岗位的廉政风险点，时刻绷紧纪律之弦，严格执行防止干预司法“三个规定”及新时代政法干警“十个严禁”，净化社交圈、生活圈、交友圈，扣好职业生涯“第一粒扣子”，确保干干净净做事、清清白白做人。黄欣欣