淮安中院“支部书记项目”建强战斗堡垒

为推进党建与业务工作深度融合，去年以来，淮安中院立足全院19个党支部，充分发挥各部门职能，创新实施“支部书记项目”工作机制，目的在于通过抓住支部书记这个“关键少数”，不断强化以党建思维解决工作中遇到的难题意识，努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

“本以为案子要跑好几个月，没想到通过商事金融协同治理中心，当天就在线上把纠纷化解了，给我们企业省了太多事！”近日，淮安一家民营企业负责人专门打电话给淮安中院速裁庭法官表达谢意。这份司法获得感，源自该院速裁庭党支部书记季明丽领办的“党建引领商事金融协同治理”项目。

为确保项目取得实效，淮安中院建立了“立项申报、跟踪管理、达标验收、效果评议”的闭环机制，从目标完成度、党建融合度、创新突破度、群众满意度等多个维度对项目进行量化评估，倒逼支部书记在项目推进中，工作难点在哪里，支部书记就要出现在哪里，带领支部人员共同努力解决问题，确保项目能够顺利推进。

“益企同行”执行攻坚行动是该院执行局党支部“支部书记项目”。该项目确立后，支部书记姚月梅带头包干最复杂的系列案件，联动市工商联、招商部门建立涉法处置资产信息共享机制，及时推送拟处置资产信息，精准识别意向买受人。据统计，项目开展以来，已经清理低效闲置工业用地、厂房近5万亩，助力某50亿元项目在淮落地。

面对全院青年干警培训存在的零散现象，政工党支部书记刘小杨领办“青锐培优 强基赋能”项目，整合全院师资力量，选拔支部业务骨干、资深法官担任青年干警导师，实行“一对一”精准帮带，并分批选派青年干警扎根法官驿站 、基层治理前沿，让青年干警沉浸式践行新时代“枫桥经验”，助力青年干警成长成才。

“通过抓书记、书记抓，鼓励并倒逼他们挑最重的担、解最难的题，把党组织的政治优势、组织优势转化为带领干警攻坚克难的战斗力。”淮安中院党组成员、政治部主任、机关党委书记陈翠梅表示。如今，“支部书记项目”已成为淮安中院深化“强作风强担当”行动、推动党建业务深度融合的“红色引擎”，司法一线难点堵点问题得到有效破解。何林娜 赵大为