□江苏经济报记者 王家佳 通讯员 高 原
民生连着民心，民心促进发展。三十年来，宿豫区始终坚持以人民为中心的发展思想，把教育、就业、社保、养老、救助等最直接、最现实的利益问题作为发展的出发点和落脚点，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，让发展成果更多更公平惠及人民群众。一幅幼有善育、学有优教、劳有所得、病有良医、老有颐养、弱有众扶的民生幸福画卷正徐徐铺展。
教育是最大的民生，也是最重要的发展工程。三十年来，宿豫区始终坚持教育优先发展战略，从办学条件提档升级到教育质量稳步提升，从教育资源扩容增量到优质均衡全面推进，一步一个脚印推动教育事业实现跨越发展。如今，全区累计拥有各级各类学校82所，在校学生8.6万余人，“十四五”以来累计投入30余亿元，新建中小学8所、幼儿园15所，新增学位近2万个，城乡教育共同体建设持续深化，优质教育资源不断向基层延伸，“家门口上好学”成为越来越多家庭的现实体验。与此同时，宿豫区持续实施人才强教战略，不断优化教师队伍结构，深化课程改革，创新推进“五好”育人目标和“五爱”教育体系，校园足球、曲棍球、游泳等特色体育项目蓬勃发展，体教融合成效显著，让每一个孩子都拥有更加广阔的成长舞台。
就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”。随着产业发展不断提速，宿豫区就业格局发生了根本性变化，越来越多的人选择在家门口就业、创业。近年来，全区持续完善公共就业服务体系，打造“15分钟就业服务圈”，建成家门口就业服务站，创成省级标准化零工市场，打造多个零工驿站，累计组织线上线下招聘活动200余场，发布岗位5万余个，实现城镇新增就业3.9万人。与此同时，创业担保贷款、职业技能培训等惠民政策持续发力。近年来，全区累计发放创业担保贷款2.28亿元，扶持创业1200余人，带动就业1.2万余人；技能培训规模由过去年均500余人次扩大到如今3000余人次，培训工种拓展至40余类，既为产业发展持续输送高素质技能人才，也让越来越多的群众实现“家门口就业、家门口增收”。
人才是发展的第一资源。围绕产业所需、发展所向，宿豫区持续打造“英才归宿 豫见未来”引才品牌，不断完善住房保障、生活补贴、创业扶持等政策体系，近五年来累计引进产业紧缺人才3万余人，发放各类人才补贴上亿元。与此同时，全区持续完善技能人才培养体系，创新打造“技能夜校”“新农人技能大讲堂”等特色品牌，推动人才链、产业链深度融合，为高质量发展不断积蓄新动能。
社会保障是民生幸福的重要基石。三十年来，宿豫区不断健全覆盖城乡的社会保障体系，从单一养老保险逐步发展为“五险”齐全，从线下办理到智慧社保，从群众找政策到政策找群众，保障水平不断提升。与此同时，宿豫区持续织密社会救助网络，城乡低保、特困供养、临时救助、残疾人“两项补贴”等制度不断完善，年度救助资金超亿元，真正做到应保尽保、应救尽救，让困难群众生活更有保障。
1996年，宿豫区农村最低生活保障制度在罗圩乡率先试点，标准为50元/月，实行差额补助；1999年，实行城市居民最低生活保障，保障标准为130元/月。历经多年持续提标扩面，如今全区城乡低保标准已统一提升至685元/月，保障标准较起步时期增长超过12倍。
随着人口老龄化程度不断加深，宿豫区养老服务也从“老有所养”迈向“老有颐养”。如今，全区已建成养老机构15家、街道综合养老服务中心4家、居家养老服务站点41个，逐步形成“15分钟养老服务圈”，智慧养老平台服务老人2万余名，助餐、助洁、助浴等居家养老服务不断延伸，让更多老年人在家门口享受到更加便捷、专业、有温度的养老服务。
民生改善不仅体现在保障水平的提升，更体现在基层治理能力的不断增强。近年来，宿豫区坚持党建引领基层治理，持续推进现代社区建设，创新推广“红色物业”“全科服务”“小院说事”等基层治理模式，推动治理资源向基层下沉、服务力量向群众身边集聚，让群众的困难在网格中解决，让群众的幸福感在“家门口”得到提升。
曹集乡双河里社区创新设立“小院说事”平台，收集群众诉求，通过“修旧如旧”与“功能再造”的方法，对农房进行改建扩建，保留老味道、增添新功能。社区坚持“政府主导大环境、群众共建小环境”理念，党员带头干，领着大伙搞互助式共建，推动群众从治理旁观者变成共建共享的参与者、受益者。
民生无小事，枝叶总关情。从教育提质到就业扩容，从社会保障到养老服务，从儿童关爱到基层治理，三十年来，宿豫区始终坚持把群众满意作为工作的最高标准，用一项项暖民心、惠民生的举措，托举起人民群众稳稳的幸福。站在新的起点，宿豫区将持续聚焦群众所需所盼，办好更多群众可感可及的民生实事，让高质量发展的成果更多更公平地惠及全体人民，不断绘就更加温暖、更有质感的民生幸福新图景。