以党建引领县域事业单位职工思想政治建设的实践思考

县域事业单位是服务基层群众、落实公共服务职能、推进县域治理现代化的前沿阵地，承担着民生保障、社会服务、行业监管、基层赋能等重要职责。事业单位干部职工的政治素养、思想作风、精神状态和履职能力，直接关系党委、政府各项决策部署落地成效，直接影响基层治理水平和群众获得感。新时代新形势下，社会思想观念多元交织、基层工作任务繁重复杂、干部队伍结构不断迭代，传统思想政治工作模式难以适配新时代队伍建设要求。坚持以党建为核心引领，全方位抓实抓细事业单位职工思想政治建设，补齐思想工作短板，激活队伍内生动力，是夯实基层执政根基、推动县域公共事业高质量发展的必然举措。

一、党建引领思政建设是县域事业单位发展的根本保障

思想政治工作是党的生命线，党建引领是新时代事业单位思政工作的根本遵循和核心路径。不同于党政机关，县域事业单位专业性强，岗位细分多，青年职工占比高，服务场景直面群众，队伍思想呈现多元化、活跃化、个性化特征，更需要坚强的党建工作凝心铸魂、定向领航。

强化党建引领，是坚守政治属性的根本要求。事业单位首先是政治单位，必须旗帜鲜明讲政治。通过常态化党建教育、党性锤炼、政治淬炼，能够引导全体干部职工始终坚持正确的政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉践行“两个维护”，把政治标准、政治要求贯穿履职全过程，确保公益服务、行业管理、基层服务始终沿着党的指引稳步推进。

强化党建引领，是破解发展难题的现实需要。长期以来，县域事业单位普遍存在重业务、轻党建、轻思政的惯性思维，部分职工专注专业业务、忽视政治学习，出现思想松懈、作风松散、担当弱化等问题，党建与业务“两张皮”现象较为突出。以党建统领思政建设，能够有效统筹队伍建设与业务发展，把思想建设成果转化为履职实效，破解思政工作弱化、虚化、边缘化问题。

二、当前县域事业单位思政建设存在的现实短板

结合县域事业单位政工工作实际来看，当前党建引领职工思想政治建设仍存在一些普遍性、顽固性短板，制约了队伍建设质效提升。

一是思想站位不够高。部分单位党组织对思政工作重视程度不足，将其视为软性、辅助性工作，缺乏系统性谋划、常态化部署；部分职工存在“业务为主、思想为辅”的片面认知，主动学习、自我提升的积极性不足，思想教育被动应付、流于形式。

二是教育方式较为滞后。多数单位思政教育仍依赖集中学习、文件宣读、会议宣讲等传统模式，内容同质化、形式单一化，缺乏针对性、趣味性和实践性。对青年职工的思想特点、认知习惯把握不足，互动式、体验式、沉浸式教育载体运用不足，导致思想教育感染力不强、入脑入心效果不佳。

三是融合赋能不够深入。党建思政工作与岗位履职、业务工作、服务群众结合不紧密，学习教育多停留在理论层面，缺少实践转化载体。党员先锋模范作用发挥不充分，思政育人成效难以转化为服务提质、作风提优、效能提升的实际成果，学用脱节问题较为明显。

三、党建引领县域事业单位思政建设的实践路径

立足县域基层实际，坚持问题导向、靶向施策，以全域党建引领推动思政工作提质增效，构建“党建铸魂、制度固本、实践赋能、暖心聚力”的全方位育人体系。

一是抓实理论铸魂，夯实思想根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，常态化开展党的创新理论、党规党纪、政策形势学习教育。改变“一刀切”学习模式，结合事业单位行业属性、岗位特点开展分层分类学习，推动理论学习与业务学习深度融合，引导干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二是压实党建责任，健全工作体系。牢固树立“抓党建就是抓队伍、抓思政就是抓发展”的工作理念，健全党组织书记第一责任人、班子成员“一岗双责”的工作机制，将职工思想政治建设纳入党建考核、年度绩效考核、党风廉政建设考核核心内容，把软性指标转化为硬性任务。细化思政工作清单，明确工作内容、频次要求和考核标准，形成层层有责、层层尽责、全域覆盖的思政工作格局。

三是创新育人载体，激活队伍活力。打破传统说教式教育模式，丰富思政教育的形式和载体，统筹线上线下教育资源。线下依托红色阵地、新时代文明实践平台、基层服务一线开展现场教学、实践研学、榜样宣讲；线上利用新媒体平台推送微党课、政策解读、典型事迹，打造常态化、碎片化学习阵地。深入开展岗位练兵、志愿服务、先锋创建、文明服务等主题活动，让职工在实践中锤炼党性、提升觉悟、改进作风。

结 语

职工思想政治建设是新时代县域事业单位党建工作的基础性、长期性工程，事关队伍长远建设和事业高质量发展。新形势下，必须持续坚持党建引领的核心主线，正视短板、精准发力、久久为功，不断完善思政工作体系、创新教育方式、深化学用转化、厚植人文关怀，持续锻造政治坚定、作风优良、业务精湛、担当有为的基层事业单位干部队伍，为县域经济社会高质量发展和基层治理现代化提供坚实的思想保证、组织保障和人才支撑。