关于事业单位政工工作与党建工作的融合

党建与政工工作联系紧密、相辅相成。党建为政工落地实施提供坚实的组织保障与制度支撑，能够拓展政工工作维度、深化工作内涵，切实提升政工工作的实际成效。事业单位业务繁杂、职能多元，对党建与政工协同推进提出了更高要求。立足这一现实，推动二者深度融合、全面提升单位综合治理效能已成为当前亟待探讨的重要课题。

一、事业单位党建与政工融合的必要性

（一）增强组织凝聚力

党建与政工工作的融合，能够有效提高组织凝聚力，推动组织工作高效进行。党建工作要求事业单位坚持党组织的领导，贯彻落实党组织的政策方针、精神文件，使单位与党组织保持高度一致。政工工作，则是利用思想政治工作，使党员干部、基层群众在思想上与党组织保持一致。党建为政工工作的实施提供政治保障，通过党组织的领导和国家政策、精神方针的指引，提高党员干部、基层群众的服务意识、工作热情，优化事业单位各项工作质量，促使组织工作高效进行。

（二）提高思想政治教育水平

党建工作与政工工作的融合，能够大大提高思想政治教育水平，促使员工树立正确的世界观、人生观、价值观，为事业单位发展打下坚实基础。事业单位员工呈现思想多元化发展趋势，容易受到外界的诱惑，产生消极的工作情绪。政工与党建工作的融合，能从多方面入手，通过纪律建设、组织建设、政治建设等措施，提高单位员工的思想觉悟，使其认识到自身的不足，并在党组织的引领下积极参与工作，实现自身价值。

（三）推动事业单位高质量发展

事业单位处于高质量发展阶段，如何优化内部管理水平，提高公共服务水平是单位转型发展的关键。党建工作与政工工作的融合，为事业单位转型发展创造有利条件，促使单位高质量发展。在党建工作的驱动下，单位可建立完善的规章制度与管理体系，优化党组织领导效果，提高单位各项工作质量。政工工作的实施，能提高单位员工的工作积极性，使其以更团结、更积极的态度参与岗位工作。二者融合能发挥党建与政工工作优势，促使单位高质量发展。

二、促使事业单位党建与政工工作融合对策

（一）加强组织文化建设

为深度融合党建与政工工作，应明确组织建设与文化氛围建设的重要性。第一，营造良好的组织文化。组织文化氛围能提高党员干部、政工干部和基层员工积极工作的意识，使其认识到自身的职责，并在制度的驱动下主动完成岗位工作。事业单位应意识到组织文化建设的重要性，主动开展团队活动，促进单位内部员工交流，借助实践活动培养其合作意识与团队意识，使单位内部各项工作有序进行。第二，发挥党员先锋模范作用。为促使党建工作与政工工作融合，应发挥党员先锋模范作用，引导党员带头做好本职工作，主动完成岗位任务，为其他员工积极参与岗位工作奠定坚实基础。第三，制定配套工作机制。针对党建与政工工作融合，制定相关的工作机制，如岗位责任制度、考核评价体系、奖惩制度等等，加大对相关工作人员的管理，实现融合发展的目的。

（二）制定人才培训体系

党建工作与政工工作的融合，需要专业人才队伍的支撑。若是工作人员不具备专业知识或者技能，会影响二者的融合效果。立足二者融合需求，制定人才培养机制，加强对政工干部、党员干部的培训，使其在岗位工作中发挥最大作用，提高单位内部各项工作的质量。第一，开设党建与政工专项培训班，坚持理论学习与实操实训相结合，系统讲解相关理论政策、专业业务技能，引导参训人员明晰岗位职责、理顺工作逻辑，全面提升从业人员的综合业务能力。第二，组织政工和党建人员参观其他单位的业务活动，了解其他单位党建与政工工作融合模式与实施路径，使其在参观学习中积累经验，提高业务水平。第三，制定职业晋升制度，明确职业晋升标准与通道，以调动工作人员积极性，使相关人员更加主动参与岗位工作。第四，制定考核评价机制。基于党建与政工融合工作成效，制定考核评价机制，确定考核评价指标与对象，明确考核评价方法，利用定期评价的方式，掌握二者融合实施成效和工作内容，为人才队伍建设提供方向。

（三）加强思想政治教育

党建与政工工作的结合，能够提高事业单位思想政治教育水平，促使事业单位健康发展。实操层面要充分发挥思想政治教育的引领作用，持续面向党员干部、基层职工开展常态化教育引导，不断提升全体人员思想觉悟，引导大家主动查摆自身短板，并在日常履职中切实整改提升。第一，组织思想政治教育活动。事业单位可以开展各种类型的教育活动，结合党建干部、政工干部工作的问题进行个性化培训，提高相关人员工作积极性，促使党建与政工工作深度融合。第二，利用党课增强相关人员的融合发展意识。事业单位可以组织党课活动，将党的最新理论、政治发展趋势等体现在党课活动中，从多个角度讲解党的发展路线、精神方针，让党员群众对党组织发展情况形成更加深刻的认识，为履行党员干部责任奠定基础。第三，参观红色教育基地，使党员干部感受革命先辈的奋斗精神与无私奉献的品质。例如，湖南一事业单位开展了“传承红色基因，锤炼坚定信仰”主题党日活动，参观了秋收起义文家市会师纪念馆、历史陈列馆和积谷仓，使全体职工深刻感受革命先烈的爱国情怀和英勇顽强的战斗精神。

结 语

综上所述，事业单位党建与政工工作的融合十分必要，是促使事业单位高质量发展、提高组织凝聚力与思想政治教育水平的有效举措。在实际工作中，可从思想政治教育、人才队伍建设和组织文化建设三个方面入手，通过多种措施，为二者融合创造有利条件，提高事业单位的综合管理水平。