溧水农商银行举办支行行长履职能力提升专题培训

本报讯 为锻造高素质、专业化支行管理队伍，筑牢全行高质量发展的人才根基，近日，溧水农商银行举办支行行长履职能力提升专题培训。全行共88名员工参训，参训人员涵盖中层正副职、中层助理及中层后备岗位，实现核心管理岗位全覆盖。

支行行长是银行承上启下的关键枢纽岗位，既是总行经营战略的一线执行者，也是基层队伍建设的领头人，更是业务攻坚与服务实体的中坚力量，其履职能力关乎全行经营管理质效与高质量发展。本次培训紧扣业务发展实际与支行管理痛点，围绕如何做好一名支行行长开展，精准锚定支行行长岗位核心履职需求，聚焦支行经营管理、客户营销走访、服务效能提升等工作，内容兼具针对性、实用性与前瞻性，切实贴合基层管理工作实际，通过培训帮助参训人员找准岗位定位、掌握管理和营销技巧、提升履职水平。

本次培训依托江苏农商联合银行省级内训师培养使用制度，邀请系统内省聘中级内训师担任主讲。培训摒弃传统单向授课模式，创新运用“专题理论讲授+实战案例复盘”一体化教学模式，紧密贴合基层实际场景，系统拆解实际工作中营销与管理难题。整场培训节奏紧凑、课堂氛围热烈，充分调动参训学员学习主动性，大家纷纷表示，此次培训内容务实接地气、干货满满，让学员既更新了管理思维、拓宽了工作视野，又掌握了可直接落地的实操方法，有效破解了日常管理中的诸多瓶颈，学习成效显著。

此次专题培训全面提升全行管理人员的综合履职水平与实战能力，为全行高质量发展夯实了人才基础。下一步，溧水农商银行将持续深化基层队伍建设，健全基层管理人员常态化教育机制，进一步提升履职能力、锤炼过硬作风、切实担当作为，为推动溧水农商银行高质量发展、服务地方经济作出更大贡献。 （徐宇豪）