思想政治工作引领下煤矿国企监督执纪风险防控的实践探析

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是破解煤矿国企监督执纪难题的关键钥匙，它不仅能够穿透煤矿国企复杂的工作场景与人员结构，精准触及审查对象的思想根源，更能在风险防控中发挥“防患于未然”的引领作用。冀中能源股份有限公司大淑村矿纪委作为冀中能源下属单位，深刻认识到思想政治工作在监督执纪中的核心价值，立足煤矿行业特性与自身工作实际，系统探索“以思想政治工作为引领”的监督执纪风险管控路径，旨在将思想优势转化为安全优势，为煤矿国企纪检监察工作高质量发展提供坚实的思想保障与实践支撑。

一、以思想政治工作为引领，精准画像筑牢防控根基

聚焦干部职工思想动态，通过精准分析研判，及时掌握潜在思想倾向与风险点，为监督执纪风险防控提供坚实的思想基础和施策依据。一是依托档案精准素描，夯实思想研判基础。规范完善党员干部及重要岗位人员廉政档案，系统梳理个人家庭情况、任职经历、年度述廉报告、信访核查结果等信息，精准勾勒干部职工的基本情况、思想脉络和廉洁风险点，为后续开展针对性思想政治工作、精准把握思想根源、排查风险隐患提供全面、可靠的基础依据。二是结合数据立体成像，提升风险预警能力。联合所在党支部、工会、安监等部门，综合统计分析涉及人员的基本信息、社会关系、身体状况、工作表现等数据，量化描述其性格、生活状态，并重点研判思想动态变化，为精准识别思想误区、潜在顾虑等问题提供支撑。三是聚焦监督靶向发力，深化思想防控实效。结合前期精准画像与动态研判成果，将思想引导深度融入监督执纪各环节，通过“一对一”谈心谈话、靶向式政策宣讲、案例警示教育等方式，精准破除思想误区、化解潜在顾虑。

二、以思想政治工作为引领，科学预判优化方案

发挥思想政治工作的先导作用，结合已预判的潜在风险，将思想政治工作相关要求融入方案设计，提升监督执纪风险管控的科学性与针对性。一是细化工作方案，强化责任意识。在细化工作方案的基础上，重点对监督执纪工作人员开展责任意识与安全意识专题教育，确保其以坚定的政治自觉和严谨的工作态度投入监督执纪工作。二是强化思想沟通，筑牢安全屏障。在监督执纪过程中，应强化思想沟通与情绪关注，通过及时的思想引导消除潜在顾虑、稳定人员状态，确保安全可控、平稳推进。三是聚焦对象差异，优化施策方案。精准结合监督执纪对象的岗位特点、性格特质与思想差异，评估其因思想问题可能引发的风险等级，“一人一策”制定包含思想疏导内容的监督执纪工作方案，提升监督执纪工作的人文关怀与风险防控效果。

三、以思想政治工作为引领，规范落实强化措施

把思想政治工作深度嵌入“事前准备、事中实施、事后跟进”的全流程，确保风险防控各项措施环环相扣、落地落细、全程可控。一是严抓安全准备，做实思想前置引导。在监督执纪过程中，如清理检查谈话场所、评估对象风险等级、确认其健康与情绪状态，并为女性、老弱病残等特殊对象安排专人陪同，同步深化思想引导工作，通过耐心沟通缓解对象的紧张焦虑情绪，为监督执纪顺利开展筑牢思想与安全双重基础。二是严控过程管理，做细思想同步疏导。监督执纪过程中，在密切关注对象身体、情绪变化并及时调整节奏策略的同时，应将思想疏导贯穿全过程，有针对性地加强心理干预与思想引导，及时化解负面情绪，严防因思想偏激引发风险，确保监督执纪平稳推进。三是规范应急处置，深化思想后续引导。若遇突发情况，立即终止监督执纪并启动应急预案，第一时间关注对象情绪反应并做好信息反馈；后续结合其作息规律持续观察身心变化，将思想工作延伸至监督执纪后，通过常态化心理疏导，巩固风险防控效果。