为积极应对国际业务快速发展态势，着力破解复合型人才紧缺难题，5月16日，由扬州农商银行金融部（国际业务部）组织的第一期“国际业务兴趣小组”行内培训成功举办。来自各支行、各部门的业务骨干齐聚一堂，系统学习、深入交流，为打通国际业务服务的“最后一公里”蓄势赋能。
明方向：开班讲话凝聚共识
培训伊始，公司金融部（国际业务部）总经理陈超作开班动员讲话。围绕“为什么干、怎么干、干好了有什么”三个关键问题，陈超表示，近年来该行国际业务迅猛发展，跨境结算、贸易融资、汇率避险等需求持续增长，但懂业务的复合型人才仍然紧缺。为此，系统性培养工程聚焦四大业务方向，打造一支“懂业务、精操作、善创新”的国际业务后备军，真正实现“能识客户、懂产品、促落地”。
陈超详细介绍了“基础夯实—项目实战—巩固赋能”三阶段培养路径，强调实战与考核并重，并对全体学员提出端正态度、主动实践、坚守合规的三点要求。他勉励大家珍惜平台、学以致用，9个月后成长为业务骨干和精锐队伍。
强基础：专题授课干货满满
在随后进行的行内培训环节，公司金融部（国际业务部）业务骨干围绕国际业务基础知识展开系统讲解。培训内容涵盖外汇基础知识、主要国际结算方式、常用贸易融资产品以及国际业务实务要点。通过真实案例、流程图解和结售汇优惠解析，帮助学员快速建立国际业务知识框架，增强业务实操意识。
授课过程中，学员积极参与互动，围绕汇率避险、融资产品适用场景、客户营销话术等问题踊跃提问，课堂氛围热烈。
验成效：以考促学筛选骨干
为检验培训效果、精准筛选进入后续实战阶段的学员，培训结束后现场组织了结课考试。考试内容覆盖当天授课重点及国际业务应知应会知识点，全面考查学员的理解与应用能力。后续，公司金融部将根据考试成绩及课堂表现，确定进入下一阶段培养的人选，确保优中选优、学用结合。
本次培训不仅提升了一线人员对国际业务的认知与兴趣，也为后续项目实战和跟岗实操奠定了坚实基础。参训学员纷纷表示，课程内容贴近实际、案例生动，让自己对国际业务“听得懂、敢开口、有思路”。未来，公司金融部（国际业务部）将持续推进系统性培养工程，计划每季度举办一期进阶培训，并配套开展线上知识竞赛、优秀案例评选等活动，为全行国际业务高质量发展提供坚强人才保障。曹素心