外卖小哥送单途中意外受伤后，能否向外卖平台代理公司索要经济赔偿？近日，金湖法院审结一起外卖配送员与外卖平台代理公司劳动争议案，依法确认外卖配送员与外卖平台代理公司存在劳动关系，并按工伤要求给予适当经济赔偿。
2024年11月，秦某在某外卖平台授权的代理公司从事全职外卖配送工作。代理公司与其签订了《共享经济平台综合服务用户服务协议》，约定代理公司与秦某系民事承包关系，自主通过平台App操作接单或者接受系统派单并完成取单、送单等工作。工资待遇依照其送单量按月计算。
今年1月，秦某骑电动自行车在送单途中，与他人发生碰撞，致秦某小腿骨骨裂，住院治疗行石膏固定。住院期间，为不耽搁日常考勤和送单工作，秦某坚持每天由其妻骑车载着到指定站点打卡，后再送回医院，并由其妻子代为取单和送单。出院后，秦某带着医疗相关凭证与代理公司商谈赔偿事宜，遭到代理公司拒绝，理由是，代理公司与秦某系民事承包关系，非劳动关系；秦某受伤后未主动报备，公司并不知晓，且秦某每天按时打卡，不存在住院治疗。无奈之下，秦某将代理公司诉至金湖法院。
该院审理认为，“外卖小哥”是一种新就业形态，有助于“稳就业、促发展”，其劳动权益必须得到保护和尊重。虽然代理公司与秦某签订了《共享经济平台综合服务用户服务协议》，约定双方不属于劳动关系，但从秦某提供的证据以及从事外卖配送员工作期间的人格从属性、经济从属性、组织从属性均符合劳动关系的认定标准，双方存在事实劳动关系。同时，秦某是在上班途中发生交通事故受伤，且系无责一方，符合工伤认定要件。最终，在法庭主持下，双方达成和解协议，按照工伤认定标准，代理公司支付了秦某住院期间所产生的费用，并给予适当经济补偿。伍晓伟 胡玲玲