电子报阅读机
2026-06-16
星期二
当前报纸名称:江苏经济报

镇江农商银行:管理变革激活发展新动能

日期:04-02
字号:
版面:第A04版:江苏农金       上一篇    下一篇

在息差收窄与竞争加剧的双重挑战下,中小银行如何从粗放扩张转向内涵增长?镇江农商银行将目光投向内部,以精细化管理为“犁”,深耕组织效能与资源配置的“沃土”。通过一场刀刃向内的流程重塑、一次厅堂转型的系统工程、一轮资产负债的结构调优,该行正以扎实的内功,书写高质量发展新篇章。

刀刃向内:“熵减工程”破除流程藩篱,让总部运行更“轻盈”

组织的活力往往在流程堵点中消耗,在壁垒阻隔中衰减。为打破这一困局,镇江农商银行于2025年4月启动“熵减工程”,聚焦“去冗提质、流程再造”目标,从内部管理入手提升运行效率。该行建立“专班统筹、条线协同、全员参与”的工作格局,推动管理变革向纵深推进。截至2025年末,累计召开专题推进会32次,4项行级重点任务与40项部门级举措落地实施,其中33项取得实质性进展。运营条线通过简化账户解冻调级流程、将司法查冻扣业务上收总行集中处理,大幅压缩业务办理周期;财务条线搭建“市场监测—网点分级—动态定价—考核引导”闭环管理体系,实现对负债成本的精细化把控。与此同时,通过年度评选表彰等载体,激发全员参与优化的热情,让“人人关注效率、事事追求改进”成为组织新常态。

重心下沉:“蜂巢工程”激活厅堂效能,让一线人员更“善战”

网点是银行服务的前沿窗口,也是转型成效的检验场。镇江农商银行以“蜂巢工程”为抓手,系统性推进厅堂服务与营销深度融合,让传统网点焕发新的生机。在对标学习同业经验基础上,该行推出“三弹”弹性排班机制,重新定岗定责,推动18名高柜人员向大堂经理、理财经理转岗,构建起“运营主管、大堂经理、理财经理、柜员”四级协同体系。岗位角色的转变带来服务能力的升级,配套的标准化营销指引与厅堂主题活动有序铺开。截至2025年末,全行累计开展厅堂沙龙191场,储蓄存款较年初增长7.84%,理财规模较年初提升139%,代销保险规模增长123%。效率指标同步优化,柜面高频业务办理时长压降24.55%,对公开户耗时缩短72.5%。全年收集一线改进建议195条并逐一落实,网点协同作战能力与服务营销质效持续增强。

结构调优:“有保有压”重塑资产负债,让价值增长更“稳健”

精细管理的深层逻辑,在于资源的精准配置与动态平衡。镇江农商银行坚持“有保有压、提质增效”原则,以资产负债结构双向优化为抓手,引导全行资源向可持续领域集聚。资产端坚守服务实体主责主业,加大小微企业、个体工商户等领域信贷投放,截至2025年末,实体贷款较年初增长13.53%。同时,主动压减低效资产3.37亿元,腾挪信贷空间向优质产业和重点领域倾斜。负债端实施“降成本、调期限”策略,加大低成本存款拓展力度,持续压降长期高成本负债。截至2025年末,三年期及以上存款占比较年初下降5.62个百分点。一进一退之间,负债结构持续优化,盈利能力和抗风险能力同步增强,为可持续发展筑牢根基。

从流程重塑到网点激活,再到结构优化,镇江农商银行以精细化管理为支点,撬动组织效能的持续提升。在服务实体经济的征程中,该行正以更扎实的内功、更稳健的步伐,向着高质量发展目标不断迈进。姚 叶