泰州医药高新区法院： 迈出多元解纷新步伐 织密专业对接联动网

为深入贯彻落实最高法院关于深化矛盾纠纷多元化解、推进源头治理的决策部署，积极策应全省法院积案清理专项行动，近日，泰州医药高新区法院立案团队秉持“抓前端、治未病”理念，主动延伸司法职能，由分管领导带队，先后走访了市医患纠纷人民调解委员会（以下简称“医调中心”）、市知识产权保护中心（以下简称“知产中心”）及区劳动人事仲裁院，就建立健全常态化对接机制、深化“总对总”在线诉调对接平台应用、推动专业领域纠纷源头预防化解等议题，开展交流，旨在携手构建分层递进、协调联动的专业化多元解纷新格局。

共探医患纠纷“最优解”

在医调中心，法院立案团队一行实地了解了中心的人员构成、调解流程及工作现状。座谈会上，双方围绕医疗纠纷调解中普遍存在的医学专业壁垒、赔偿标准把握、调解协议司法确认效率等难点、堵点问题深入交换了意见。法院方面介绍了集中管辖下医疗纠纷案件的基本类型与审理特点，表达了希望通过诉调对接实现案件信息互通、调解资源共享、专业人员互动的效果。双方一致认为，建立紧密的常态化沟通协调机制极为必要，并就下一步拟定具体对接方案、开展“委托调解前置”等问题达成共识，共同致力于将更多医患矛盾化解在诉前，促进医患关系和谐。

搭建知产纠纷化解“新桥梁”

在知产中心，法院立案团队介绍了集中管辖知识产权案件的基本情况，特别是针对涉新技术、新业态纠纷增多的趋势。双方深入探讨了如何依托“总对总”平台，实现知识产权纠纷特别是著作权、商标权、技术合同类纠纷的精准识别与分流；如何共享技术调查官、行业专家、专业调解员等资源，为调解和审判提供专业支持。此次走访，为后续形成司法保护与行政保护及知识产权纠纷协同化解网络奠定了良好基础。

共绘劳企和谐“同心圆”

在与区劳动人事仲裁院的座谈中，双方聚焦劳动争议处理中的“裁审衔接”议题进行了务实交流。法院立案团队介绍了劳动争议案件的受理情况，以及当事人反映较多的程序衔接、标准统一等问题。仲裁院负责同志分享了劳动仲裁实践中的常见类型与调解经验。双方就探索仲裁调解与诉讼调解的有机联动，为劳动者和企业提供更加便捷高效的“一站式”解纷服务等，进行了广泛而富有建设性的讨论。此次对接，为下一步细化衔接流程、提升劳动争议前端化解整体效能开启了良好开端。

此次集中走访对接，是泰州医药高新区法院将多元解纷从“院内”拓展至“院外”、从事后处置转向源头治理的积极尝试。通过与三家专业解纷机构的初步沟通，进一步明确了协同发力、共建共治的努力方向。下一步，泰州医药高新区法院将认真梳理走访成果，将交流达成的共识转化为具体可行的合作方案与工作机制，扎实推进“总对总”在线诉调对接平台的深化应用，努力推动专业纠纷化解从“单打独斗”向“多元共治”转变，为从源头上减少诉讼增量、助力全省法院积案清理专项行动贡献基层力量。 杜 屏