惠山万达：以“六化”筑基，织密平安防护网

作为无锡惠山新城的核心商业地标，惠山万达广场集餐饮、零售、娱乐等多种业态于一体，日均客流量超万人次，在“业态多元、人流密集、风险点多”的复杂环境中，安全管理面临严峻考验。自无锡市全面推进安全生产“六化”建设以来，惠山万达积极落实企业主体责任，逐步构建起覆盖全面、层次清晰、运行高效的安全防护体系。

网格化：责任到人，织就立体监管网。依托长安街道“消防网格+综合网格”全域覆盖机制，惠山万达与惠城一社区创新建立“双网格联动”模式。社区安全网格员每日巡查，街道消防网格员每周专业核查，推动隐患整治从“单线检查”向“协同处置”升级。

专业化：技术赋能，提升安全防控能级。惠山万达组建了一支涵盖安全管理、消防、机电等领域的专业团队，并定期邀请区应急管理局专家开展燃气安全、应急演练等专题培训。全年组织专业培训超20场，覆盖员工及商户从业人员2000余人次。

数字化：智慧联动，实现风险精准管控。借助智慧安全平台，惠山万达整合燃气监测、消防设施、电梯运行等多项数据。餐饮后厨安装的燃气泄漏报警装置，实现“监测—预警—自动处置”闭环管理；消安一体化系统通过视频联动火警，提升应急响应与溯源能力。数字技术的应用，推动隐患排查、整改、复核全程电子化留痕，实现安全管理动态可控。

全员化：共治共享，培育深厚安全文化。惠山万达推行“人人都是安全员”机制，通过设置安全宣传栏、电子屏滚动播放警示片、每月举办“安全自查日”、开展“班前5分钟安全提醒”等活动，将安全文化融入日常运营，营造全员参与、齐抓共管的安全氛围。

实体化：机构落地，压实层层责任链条。万达严格执行“实体化”要求，将管理机构、责任人员、制度规范上墙公示，商户门店统一张贴安全责任牌，主动接受消费者与员工监督，推动安全责任贯穿终端。

手册化：一册在手，规范操作到岗到人。“这本手册很实用，突发情况按步骤操作就行。”商户员工口中的《安全管理操作手册》，是惠山万达结合“六化”要求编制的实用指南。手册囊括消防、燃气、特种设备、应急处置等内容，以图文并茂的形式明确常见场景下的标准化流程，助力一线人员快速掌握、规范作业。

将“六化”深度融入商业运营全过程，惠山万达以扎实行动和务实作风，打造出大型商业综合体安全管理的“实体样板”，为行业安全治理提供可复制、可推广的实践参考。严云凯