“拖了半年的工资，终于拿到了，感谢法官！”2月11日，南方小年，淮安市清江浦区法院31法庭内暖意融融，7名员工从法官手中接过工资，脸上露出了久违的笑容。
李某等7人曾是某小吃店的员工，分别担任厨师、服务员、收银员等。因经营不善，小吃店于去年下半年关门歇业，但几名员工的工资却迟迟未能结清。“我们找过老板很多次，一开始还接电话，后来干脆联系不上了。”李某是店里的服务员，被拖欠5000多元工资。多次索要无果后，今年年初，他们抱着最后一丝希望，将案件诉至清江浦区法院。
案件进入诉讼程序后，民一庭负责人刘强敏锐地意识到，年关将至，这笔工资是员工们过年最急需的“安心钱”。他当即决定将调解挺在前面，与法官陈凤一同全力以赴推动纠纷化解。一方面，他们向被告释明拖欠工资的法律责任，讲清利害关系；另一方面，逐一核对原告的欠薪数额，耐心沟通调解方案。经过多轮“面对面”及“背对背”的反复协调，双方最终达成一致：被告筹集资金，一次性支付所欠工资3.8万余元。
当日下午4时许，31法庭内，几名原告依次核对金额，签字确认，从法官手中接过一张张现金。“钱不多，但这是我们的辛苦钱。”李某数着手里的工资，语气释然，“本来以为要打很久的官司，没想到这么快就有了结果。”杭 博 孔冬冬