岁末年关，劳动者的辛勤付出，理应得到及时足额回报。然而，部分务工人员仍面临薪酬被拖欠的困境。如何将生效法律文书确定的权益，转化为“真金白银”？宿迁经开区法院坚持以人民为中心，在依法执行的同时，注重方式方法，用智慧与温度切实解决群众急难愁盼。
尹某跟随王某在某工地从事门窗安装工作。工程结束后，王某拖欠尹某劳务工资共计22125元。经尹某催讨并向法院起诉，双方达成调解协议，王某支付了12125元，但剩余1万元迟迟未予支付。案件进入执行程序后，执行干警迅速行动，依法对被执行人王某的银行账户进行查封、冻结。同时，执行干警在梳理该案时，发现王某与尹某之间还有一起4000余元劳务费用纠纷案件，经人民调解员调解，尚未进入执行阶段。为避免程序空转，减少当事人诉累，执行干警主动向王某释明法律，分析两案一并履行的利弊，引导其通盘考虑，彻底解决矛盾。但经查控发现，王某名下暂未发现足额可供执行的财产。
面对执行干警，王某表示：“法官，我不是不想给，工程结束了，上家的工程款还没结算到位，现在手头确实紧。我之前欠的都在陆续还，请再给我一点时间筹措。”鉴于王某积极配合，考虑其实际困难，执行干警在依法推进程序的同时，决定给予其一定的履行宽限期。王某也同意将欠尹某的两笔工资款一次性予以清偿。
“法官，我筹借到钱了，明天我就去交钱。”第二天，王某主动联系执行干警，承诺将于次日9点30分到法院履行全部义务。不巧的是，当地遭遇恶劣雨雪天气，夜间降雪导致道路湿滑结冰。执行干警正担心其能否如约而至，9点20分，王某和其朋友提前抵达。最终，在执行干警的见证下，王某的朋友代为支付了全部欠款，两起纠纷得以圆满解决。苗 悦