溧水区洪蓝街道召开领导班子和领导干部年度考核及述责述廉会议

本报讯 近日，南京市溧水区洪蓝街道召开2025年度领导班子和领导干部年度考核及述责述廉会议。溧水区委考核组成员到会指导。洪蓝街道全体领导班子成员、各村（社区）党总支书记、各部门负责人、中层副职及以上干部、驻村“第一书记”、部分基层党员干部及群众代表参加会议。

会上，洪蓝街道党工委书记张琳代表党工委作班子述职。2025年，街道党工委团结带领干部群众攻坚克难、开拓进取，聚力打造“主城功能区 都市新田园”，经济社会各项事业呈现出稳中有进、进中提质、质效齐升的良好态势。

强化党建引领，夯实发展根基。洪蓝街道党工委深入学习贯彻党的思想理论，开展理论学习中心组集体学习研讨22次、各类学习宣讲活动73场次，覆盖党员群众超5000人次；扎实推进中央八项规定精神学习教育，开展领导班子专题学习6次，各党支部集中学习491次，党员沉浸式教育19批560人次，交流发言1589人次。

筑牢组织堡垒，激发队伍活力。洪蓝街道着力建强基层组织堡垒，圆满完成12个村（社区）“两委”换届，走访调研254人次，攻坚实现170家“三有”企业及新社会组织“两个覆盖”；深化省级履职清单试点，相关做法被中央编办推广；提拔任用干部19人，职级晋升2人，轮岗3人，有效激发队伍干事创业活力。

聚力产业文旅，发展提质增效。洪蓝街道聚力产业提档升级，签约优质项目12个，推进6个市重大项目完成年度投资22.5亿元，申报2026年市重大项目3个，盘活存量资产91.87亩，载体4万平方米；聚力推进乡村振兴，完成粮食播种面积6.1万亩，总产量2.9万吨；聚力深化文旅融合，做优“全季全域”旅游，单日最大人流量突破8万人次，全年游客超400万人次。

厚植民生福祉，筑牢安全防线。洪蓝街道坚持民生为本与安全并重，投入资金3200余万元完成10项“为民办实事”重点事项，建成2个省级养老睦邻点与34个助餐点，西旺社区入选全国示范性老年友好型社区创建名单；深化社会治理，规范建设街村两级综治中心，就地解决矛盾纠纷273件，排查整改消防安全隐患1.3万个，全方位提升群众幸福感与安全感。

从严管党治党，法治护航发展。洪蓝街道党工委坚决扛起全面从严治党主体责任，班子成员落实“一岗双责”，召开党风廉政建设专题会3次、警示教育大会3场，组织相关学习观影近百场；纵深推进党风廉政建设，排查廉政风险点400余条，开展岗前廉政谈话10人次；持续提高依法行政水平，组织法规培训宣讲38场次。

会上，洪蓝街道党工委副书记、办事处主任徐平代表办事处作班子述职。2025年，街道办事处精准把握发展机遇，锚定高质量发展首要任务，聚力抓项目，优服务，惠民生，保安全，持续增强发展活力、治理效能、民生温度。

会议最后，参会人员以无记名投票方式对洪蓝街道领导班子及成员进行民主测评、对2025年度选人用人工作和2025年度新提拔任用干部进行民主评议。 （刘润雨）