南通农商银行：“三维联动”推进合规文化建设走深走实

近年来，南通农商银行始终将合规文化建设作为稳健发展的根基工程，紧紧围绕“价值导向型”合规文化生态培育目标，创新工作方法，丰富教育载体，通过警示教育、文化宣导、正向激励“三维联动”，着力构建“人人合规、主动合规、合规创造价值”的良好生态，为全行高质量发展注入源源不断的合规动能。

警示教育“筑防线”，以案为鉴鸣警钟。坚持警示教育常态化、精准化、创新化，筑牢全员拒腐防变的思想堤坝。建立内外部检查发现问题及问责情况的常态通报机制，深入剖析“身边人、身边事”典型案例，用真实鲜活的“反面教材”教育引导全员深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线，有效遏制同质同类问题屡查屡犯。

合规宣导“植根基”，文化浸润细无声。着力构建全方位、多层次、立体化的合规文化宣导体系，推动合规理念内化于心、外化于行。

正向激励“树标杆”，积分引领促担当。探索实施合规管理正向激励，变被动约束为主动引领，激发全员参与合规建设的积极性。 张伊旻