江阴农商银行纪委：锚定“三维监督” 护航高质量发展

江阴农商银行纪委紧扣江阴“县域经济高质量发展排头兵”战略定位，以政治监督为引领、日常监督为基础、专项监督为突破，推动纪检工作与产业服务、普惠金融、风险防控等核心业务深度融合，以严的监督、实的举措筑牢廉洁防线，为全行高质量发展注入强劲“廉动力”。

聚焦政治监督，

筑牢合规发展“压舱石”

深化“以学铸魂”，强化思想引领。江阴农商银行纪委以“第一议题”制度为抓手，协助党建部门联动党委中心组、支部主题党日，常态化开展中央八项规定精神、党纪条例、金融监管政策专题学习，结合纪检人员专项培训，推动上级决策部署与全行“345”现代产业集群服务布局精准对接，确保理论学习转化为合规经营实效。

突出“以督固基”，规范决策流程。该行纪委紧盯“关键少数”和“三重一大”决策事项，全年参加党委会、贷审会、财审会等重要会议，建立决策全过程监督台账，确保监督工作规范化法治化正规化推进。

强化“以教促廉”，厚植清廉文化。该行纪委参与无锡金融监管分局开展的“锡韵清风”清廉金融文化宣讲，组织参加法院庭审，编制《廉洁风险点手册》，组织全员学习典型案例，开展廉洁家访与合规宣讲活动，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

聚焦日常监督，

织密作风建设“防护网”

当好“护航员”，严把关键环节。江阴农商银行纪委全程参与后备干部选拔、关键岗位轮岗等工作，对报名资格审核、笔试面试流程、任前公示等环节实施全链条监督，出具党风廉政意见书，为全行甄选优质人才严把“作风关”。

当好“预警员”，紧盯节点风险。该行纪委在节假日等关键时段，通过内部OA、微信公众号发布廉洁提示，重申严禁违规吃喝、酒驾醉驾、利益输送等纪律要求，每季度开展员工异常行为排查，实现抓早抓小、防微杜渐。

当好“监督员”，创新监督模式。该行纪委建立合规案防“网格化”管理机制，开展季度员工异常行为排查，采取不打招呼、随机抽查、明察暗访等方式开展监督检查，加强问题线索上报考核，织密立体化监督网络。

聚焦专项监督，

激活业务提质“加速器”

紧盯“问题整改”，提升合规水平。江阴农商银行纪委围绕综合支行“一行一品一特色”建设，对供应链金融、科创企业服务等重点业务开展专项监督，聚焦半导体、高端装备制造等战略性新兴产业信贷支持情况，下发改进通知书，推动解决服务对接不及时等问题。

紧盯“风险化解”，筑牢安全防线。该行纪委开展非法贷款中介专项整治，制定重要岗位廉洁风险点手册，规范信贷业务流程，通过动态跟踪和“回头看”行动，推动不良贷款率稳定在低位水平。

紧盯“重点领域”，赋能高质量发展。该行纪委围绕绿色金融、普惠金融、农村集体“三资”管理等重点工作，运用“三书”工作法和“四种形态”处置方式，为“双碳”目标落地、乡村振兴金融服务等重点工作保驾护航。

下一步，江阴农商银行将持续深化“三维监督”体系建设，不断提升监督精准性和实效性，以更强担当、更实举措护航全行金融服务实体经济、深化数字化转型，为区域产业升级与民生改善注入更强劲的力量。周虎烨