丹徒：青年员工话“战略” 岗位建功显担当

为推动省烟草专卖局“1142”发展战略在基层一线落地生根，近日，丹徒区烟草专卖局（分公司）组织全体青年员工开展交流研讨活动，以思想共鸣凝聚担当共识。

活动对战略核心内容进行细化解码，青年员工深入学习领悟——精准把握“一个战略目标”的核心要义、“一项总体要求”的根本遵循、深刻领会“四大战略任务”的行动指南和“两条发展路径”的实践抓手。青年员工紧扣战略部署，结合本职岗位，畅谈学习感悟、分享实践思路、谋划落实举措，凝聚起“学战略、悟要义、践行动”的青春合力，充分展现出新时代青年锐意进取、担当作为的鲜活风采。

大家一致认为，此次研讨交流不仅深化了对“1142”发展战略的理解认知，更明晰了岗位建功的方向路径，今后，将以战略为指引，将学习成果转化为履职尽责的实际行动，立足岗位深耕细作，以更饱满的热情、更务实的作风为丹徒烟草高质量发展添砖加瓦。

丹徒区烟草专卖局（分公司）将以此次交流研讨作为新的起点，建立健全长效机制，丰富形式、拓宽渠道、选好抓手，定期组织交流活动，引导广大青年勇挑重担、担当作为，以提质增效的务实举措、赋能发展的创新思维，切实推动“1142”发展战略在丹徒烟草落地落实、见行见效。周存华