○农业银行南京高淳支行 杨燕舞 陶健聪
做好金融“五篇大文章”，要从顶层设计、重点聚焦与内生动力三个维度，推动质量、效率、动力协同提升。
一、优化顶层设计，构建协同发展新格局。必须首先加强系统谋划，破除部门壁垒，形成发展合力。一是强化战略协同。将“五篇大文章”作为有机整体进行规划，制定清晰的专项发展路径与资源保障方案。建立跨部门联动机制，确保在政策、产品与服务上协同发力，避免各自为政。二是优化考核引导。建立以质效为核心的差异化考核体系，增设如首贷户、绿色信贷环境效益、数字渠道替代率等关键指标，发挥绩效考核“指挥棒”作用，引导经营主体从被动执行转向主动作为。三是推动融合创新。积极探索篇章交叉领域，打造“科技+普惠”“绿色+普惠”“数字+养老”等综合服务方案，通过产品与服务捆绑，实现客户价值的深度挖掘与效能倍增。
二、聚焦重点领域，打造精准服务新引擎。将金融资源精准配置于经济社会发展的关键环节，实现服务模式的深刻变革。一是科技金融重在专业评估。突破传统抵押依赖，构建以技术流、知识产权为核心的信用评价模型。深化政银企合作，推广“贷款+认股权”等产品，赋能新质生产力发展。二是绿色金融紧扣“双碳”目标。精准支持清洁能源、节能减排等项目。健全环境风险分类评估体系，创新环境权益抵质押等工具，实现绿色效益与经济效益的统一。三是普惠与养老金融彰显温度。普惠金融要利用数字技术实现智能风控与主动授信，推动服务从“扩面”向“提质”转变。养老金融则需开发专属理财与保险产品，优化适老化服务，切实增强人民群众的金融获得感与安全感。
三、强化内生动力，筑牢稳健发展新基石。“五篇大文章”的可持续发展，依赖坚固的风险内控与强大的科技人才支撑。一是以数字技术驱动风控。将数字金融能力深度赋能其他篇章，运用大数据与人工智能构建智能风控体系，实现全流程风险监控与预警，筑牢业务发展的安全屏障。二是以专业人才支撑发展。打造懂行业、懂金融的复合型人才队伍，通过专项培训与激励，提升对前沿产业与客群的专业服务能力，为业务创新提供核心智力支持。三是以稳健底线保障长远。建立与业务特征匹配的风险容忍与尽职免责机制，激发基层能动性。同时加强资金流向监控，严防风险，确保在服务实体经济中行稳致远。