淮安城区： 双循环支部工作法初见成效

本报讯 2023年以来，淮安市烟草专卖局（公司）城区烟草管理服务部持续加强党建工作，运行“以党建塑造思想，以思想锻造文化，以文化涵养生态，以生态培育人才”的循环机制， 实施“党建?人才” 双循环支部工作法，以党建赋能人才成长。

以党建塑造思想，固本铸魂。建立人人领学、活动促学、交流融学、岗位践学的“四学模式”，深入开展“以读促学”主题党日活动，推动理论学习走深走实。以思想锻造文化，凝心聚力。强化“团结、自信、担当”的精神内核，始终坚守政治引领、守正创新、高标定位、团结一心的团队特质文化，做好入职、提拔、岗位调整等关键节点的谈话指导，引导员工将个人发展融入企业发展大局。以文化涵养生态，深耕厚植。积极构建公平公正的育人环境，开展关键岗位公开竞聘，创新实施“青蓝工程”，通过“导师帮带制”开展“传授+输出”式指导。经常性开展党风廉政教育，通过典型案例剖析、岗位风险提示等教育方式，营造风清气正的良好氛围。以生态培育人才，精准施策。精心制定不同序列、不同层级人才发展规划，强化实践锻炼，打造人才“练兵场”，组织骨干参与省局、市局交流研讨、技能竞赛。安排新进大学生深入基层轮岗实践，推动青年人才在市场监管、客户服务一线“壮筋骨、长才干”。通过推进“党建孕育人才”循环工作法，实现了党建与人才工作的深度融合、相互促进。（钱弋飞）