姜堰农商银行：筑牢合规“防火墙” 守护金融“生命线”

“大爷，这是您的存单，咱们的‘鑫’系列存款产品没有任何套路，所有收益都明明白白写在存单上。您收好存单，这是通存通兑的，在我行所有网点都可以支取。”在姜堰农商银行城南支行柜台前，柜员小王一边为农户王大爷办理业务，一边耐心讲解合规要点。这一幕，正是该行将合规管理融入日常服务的生动缩影。

作为扎根县域近70余年的地方法人银行，姜堰农商银行始终将“合规创造价值、合规守护发展”作为核心经营理念，通过“制度筑基、科技赋能、文化浸润”三维发力，构建起覆盖全业务、全流程、全员的合规管理体系，用扎实的合规实践守护着姜堰地区金融“生命线”。

制度筑基：

织密全流程合规“防护网”

“合规不是口号，是看得见、摸得着的制度红线。”姜堰农商银行合规管理部总经理拜飞指着该行合规手册介绍道。为破解该行网点分散、业务类型多样的管理难题，该行从制度重构入手，建立了横向到边、纵向到底的合规责任体系。

在决策层面，该行大力压实董事长工作推动、行长合规执行、纪委书记合规监督第一责任人的责任，从考核、监督、评价、问责等多个方面形成“一级抓一级、层层抓落实”的合规工作责任体系。在执行层面，该行将合规要求嵌入业务流程各环节，每年均根据《制度后评价管理办法》要求，对全行制度进行后评价，并根据法律法规、监管规定、客户投诉、内外部检查发现问题等，持续完善制度流程风险防控措施，不断完善规章制度体系。今年1—9月份，该行新增制度22个，修订57个，正在执行的内控制度711个。同时建立合规监测系统，通过数据筛查与预警机制，及时识别异常行为，做到早发现、早干预、早纠正。全行上下形成职责清晰、机制健全、执行有力的合规管理闭环，为稳健发展提供坚实保障。

“以前觉得合规是合规部门的事，现在才明白，每个岗位都是合规的‘第一责任人’。”从事信贷工作8年的客户经理小李对此深有感触。去年，他在办理一笔对公贷款时，发现企业提供的财务报表存在疑点，当即暂停上报，最终避免了一起潜在的违规放贷风险。

科技赋能：

打造智能化合规“千里眼”

“这名员工存在异常资金往来！”姜堰农商银行合规管理部小何正在筛选员工行为管理系统跑出的异常数据，有了员工行为管理系统，员工异常行为的发现更及时了，有效将违规行为扼杀在摇篮里。“客户信贷资金流向同一人，可能信贷资金被挪用了。”蒋垛支行客户经理小王正在向支行负责人报告一客户信贷资金异常情况，这是该行客户风险预警系统跳出的数据。

另外，针对该行客户以老年人为主、容易遭遇电信诈骗的特点，该行也上线了运营条线的风险预警系统，当检测到向陌生账户大额转账或异常可疑转账时，会自动弹出风险提示，便于会计主管第一时间联系客户，防止客户资金损失。

“科技让合规管理更精准、更高效。”姜堰农商银行信息科技部负责人陈沧表示，两年来，该行科技信息部在江苏农商联合银行系统的基础上，基于全省系统统一开发平台，开发团队自主研发并上线了6个内部管理信息系统，让合规管理更便捷。

文化浸润：

让合规意识融入“血脉里”

“这笔贷款虽然符合审批条件，但客户的养殖场离水源地太近，不符合环保政策，长远来看有风险，咱们得帮他想想别的办法。”在姜堰农商银行张沐支行行长办公室，客户经理们正围绕实际业务中的合规难题展开讨论。这种将合规与业务场景结合的交流方式，已成为该行培育合规文化的重要载体。

为让合规意识深入基层，该行今年通过“一把手”讲合规、分管领导主题授课、高管定期学习等方式，强化合规宣教引领力。利用运管、信贷等条线会议开展常态化警示教育，并围绕员工异常行为排查、法律热点解析、典型案例宣讲等内容开展针对性合规案防培训。同时，综合运用合规大讲堂、合规小讲堂、例会、晨会等形式宣讲合规文化、警示案例，营造浓厚文化氛围。同时，组建“小圆服务队”经常性开展上门宣传，切实保护金融消费者权益。

“以前总觉得银行的规定太严，听了他们的讲解才知道，这些‘规矩’都是为了保护咱们老百姓的‘钱袋子’。”参加完宣讲活动的官野村村民李阿姨说，现在她不仅自己认准农商行的“合规服务”，还经常向邻居们推荐。

从制度约束到科技护航，从员工自觉到客户认可，姜堰农商银行正以合规管理为笔，在姜堰地区金融沃土上书写着高质量发展的答卷。吴秀华