泰兴市产业工人队伍建设改革联席会议召开

日前，泰兴市产业工人队伍建设改革联席会议召开。泰兴市总工会党组书记、主席，泰兴市产业工人队伍建设改革联席会议召集人李炳良出席会议并讲话；泰兴市总工会副主席肖艳主持会议。各成员单位负责人、重点企业代表等参加会议。

今年以来，泰兴产业工人队伍建设改革工作取得显著进展。泰兴市总工会牵头开展的《深化“主席领题”机制建设，推进工会工作走深走实》案例，被江苏省总工会确定为全省深化工会改革重点机制建设项目典型案例；新业态集体协商、劳模工匠选树培育管理、数智工会建设等多项工作获得国家级、省级媒体重点报道。泰兴市科技局出台专项奖补方案，设立1500万元资金池，重点扶持企业科技攻关项目，激发了企业创新活力。泰兴市市场监管局积极开展知识产权惠企行活动，全市有效发明专利数量显著增长。泰兴市人社局加大职业培训力度，上半年取得职业资格（技能等级）证书400余人次，新增高技能人才200余人次。同时，围绕“当好主人翁·建功新时代”主题，全市开展劳动竞赛项目4个，泰兴市总工会组织参加全国、全省、泰州市及长三角地区各类技能比赛5场次，开展市（镇）级技能比赛10余场次，1000余名职工参与，100余名职工实现技能等级晋升。

会议指出，产业工人队伍建设改革是实施制造强国战略、推动高质量发展的关键支撑。当前，泰兴正处于工业转型升级的关键时期，深化产改工作对于提升产业核心竞争力、推动经济社会高质量发展具有重要意义。会议部署了下一阶段重点任务：一是强化思想政治引领，通过“劳模工匠进校园·思政教师进企业”等活动，筑牢产业工人思想根基；二是聚力技能素质提升，构建“培训、竞赛、评价、晋升”全链条技能形成体系；三是健全权益保障机制，推动企业建立健全薪酬激励制度，加强安全生产、社会保险等权益保障；四是勇于探索创新，重点推进“工会+乡镇（园区）+企业职工技能共享机制”建设，打造产改“泰兴样板”。

李炳良在讲话中强调，各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，压实工作责任，凝聚改革合力，确保各项改革任务落到实处、取得实效，为全市产业工人队伍建设改革向纵深发展、走在前列提供有力保障。

张宏生 王 德