民丰农商银行：深化产教融合 培育金融新苗

近日，在2025年暑期见习工作中，民丰农商银行凭借其周密细致的组织工作、富有成效的带教模式和以人为本的育人理念，被共青团宿迁市委评为“示范见习单位”。

该行高度重视大学生见习活动，将其作为发现和培育优秀后备力量、提升企业社会形象的重要契机。活动中，该行打破了传统“放养式”或“打杂式”的实习模式，探索构建了以“岗位实践为核心、导师带教为支撑、主题活动为延伸”的“三维一体”培养新模式。

量身定制，学以致用。该行根据见习生的专业背景和兴趣方向，将21名见习生分配至不同业务部门或支行，并明确了具体的实践任务。例如，分配给金融工程专业学生的任务涉及数据分析辅助信贷决策，而市场营销专业的学生则更多参与线上金融产品推广活动的策划。这种“量身定制”的模式，确保了见习生能够将大学所学的理论知识与金融实践紧密结合，在实践中验证理论，在运用中深化理解。

倾囊相授，亦师亦友。该行严格选拔了一批政治素质高、业务能力强、富有责任心的业务骨干担任“职业导师”，实行“一对一”全程带教。导师们不仅负责业务技能的传授，更注重职业素养的熏陶。从最基本的办公礼仪、沟通技巧，到复杂的业务流程、风险管控意识，导师们都耐心讲解。定期组织“导师座谈会”和“见习生交流会”，提供了畅谈体会、答疑解惑的平台。一名来自南京审计大学的见习生说：“我的导师不仅教我如何处理业务流程，更引导我思考业务背后的逻辑和风险点，这种深度参与让我对银行业务有了颠覆性的认知，收获远超预期。”

开阔视野，深化认同。除了固定的岗位工作，该行还精心策划了一系列主题鲜明的拓展活动。组织见习生参观宿迁本地重点企业和重大项目，感受“电商名城”的创新活力；开展“普惠金融下乡”实践活动，让学子们深入田间地头，了解金融支持乡村振兴的生动案例；举办“行长面对面”活动，由行领导分享职业经历与行业洞察，激励青年学子合理规划未来。这些活动有效拓展了见习的广度和深度，帮助大学生们跳出单一岗位，从更宏观的视角理解金融与地方经济的关系，增强了他们对宿迁的归属感和认同感。

“示范见习单位”的荣誉，既是肯定，更是起点。民丰农商银行相关负责人表示，下一步，将认真总结活动经验，不断完善大学生见习培养的长效机制，与当地高校建立更紧密的校企合作关系，探索“订单式”培养、共建实习基地等更深层次的合作模式。该行将始终坚守服务地方的初心，继续扮演好金融人才“孵化器”和青年成长“加油站”的角色，为宿迁实施人才强市战略贡献更多金融力量。卢鹏辉