以数字化技术赋能国企党建工作改革

摘要：随着时代的发展，数字化技术在各个行业得到了发展与应用，国有企业也需要正视数字化技术的价值，以数字化技术推动国企党建工作改革，契合时代的发展，为国有企业提供新的活力，实现国有企业新时期的可持续高质量发展。

关键词：数字化技术；国有企业；党建改革

一、数字化技术赋能国企党建工作改革的作用

（一）提高工作效率

数字化技术在国有企业党建改革工作中的应用，在一定程度上打破了传统国有企业党建工作的困境，以数字化技术为载体提高党建工作信息传递的效率与质量。以数字化技术为核心构建国有企业党建管理平台，结合数字化技术的优势强化党建工作的信息联动性，避免传统工作中各个操作流程造成的工作阻碍，显著提高了工作效率。

（二）优化教育资源

数字化技术赋能在国有企业党建工作改革中发挥着重要作用，数字化技术的引入可以帮助国有企业丰富其党建教学资源，提高党建工作的质量。对于新时期党建工作而言，可以借助数字化平台搭建线上党建路径，相关人员可以通过数字化平台获得相关资源，以充分利用其碎片化时间，在丰富党建教育形式的同时激发国有企业员工的学习积极性，提高其对国有企业文化的认同感，有效提高国有企业党建工作的质量。

（三）强化数据分析

传统国有企业党建工作难以快速地开展数据分析工作，因此在具体工作中存在一定的滞后性。数字化技术赋能为国有企业党建工作改革提供了新的思路，借助数字化技术的优势可以有效提高数据分析的效率与质量。通过加强数据分析技术的应用，可以实现精准地分析党建工作的核心需求与底层逻辑，提高党员干部参与党建工作的灵活性，有效掌握各人员对党建知识的学习情况，为党建工作改革奠定基础。

二、数字化技术赋能国企党建工作改革中存在的问题

（一）人才能力不足

数字化技术赋能对相关工作人员的数字化能力有着一定的要求。传统党建工作中以纸质文件为主要的信息载体，相关工作人员在借助数字化平台的过程中可能会出现一定的技术能力支撑不足的情况，尤其是年龄相对较大的工作人员在以往的工作中并未接触过数字化技术，无法真正发挥数字化技术在党建改革中的优势。

（二）数据安全缺乏保障

数字化技术在国有企业党建工作中的赋能必然会产生海量的数据信息，其中包含个人数据以及隐私信息，对国有企业信息数据安全保护机制提出了全新的要求。各项数据信息一旦出现泄露问题，不仅会影响到相关人员的日常生活，也会对其工作造成难以估量的负面影响。部分工作人员对国有企业信息安全保护机制缺乏信任，导致其在心理上抵触数字化技术在党建工作中的应用，在一定程度上阻碍了国有企业党建工作的改革发展。

（三）党建工作单一化

当前部分国有企业党建工作并未真正发挥数字化技术的核心优势，将数字化技术视为简单的信息整合平台，忽视了数字化技术以互联网为载体所发挥的信息传递优势，从而导致难以真正激发党员干部参与党建活动的热情，无法保障国有企业党建活动的质量。

三、数字化技术赋能国企党建工作改革优化建议

（一）加强人才结构优化

国有企业需要重视党建工作人员的数字化操作能力的提升，通过加强培训、人才引进等各项措施来推动人才结构优化，有效强化相关工作人员的数字化能力。为了提高相关人员的学习积极性，国有企业可以优化激励机制，将技能培训与激励机制有机结合，通过物质激励、精神激励等形式来激发相关工作人员的学习积极性，为党建工作改革奠定人才基础。

（二）构建数据保护机制

数字化背景下，国有企业党建工作改革必须重视数字安全保护机制的建立与优化，通过强化数据安全来推动改革的有序进行[1]。第一，国有企业需要结合其党建改革的需求强化数据调取机制，落实数据调取工作的责任主体，以有效保护数据的安全性。第二，国有企业需要重视数据技术的创新优化，通过引入新的安全防护技术来有效保障数据安全[2]。

（三）创新党建活动

国有企业在数字化时代需要充分发挥数字技术的优势，以数字技术的核心优势为载体，开展多元化的党建活动，提高党员干部参与党建活动的积极性。借助数字化技术创新党建活动，构建线上学习平台，党员干部可以结合自身的时间灵活地参与党建活动，有效提升参与党建活动的积极性。为了进一步丰富党建活动的形式，国有企业可以鼓励党员干部借助互联网渠道深入群众，以直播、线上答疑等形式传播党的思想理论，有效提高党建活动的效率。

结 论

综上所述，在数字化发展的背景下，数字化技术在国有企业党建工作改革中发挥着难以忽视的作用。因此，新时期相关工作人员需要结合数字化技术赋能中存在的问题，提高相关工作人员的数字化操作能力，加强完善数字隐私保护机制，以多元化的教育途径强化党建工作的质量，为国有企业健康高质量发展奠定基础。

参考文献：

[1]陈倚重. 数字化赋能基层党建工作研究 [J]. 湖北开放职业学院学报, 2025, 38 (14): 173-176.

[2]曹升叶. 数字化赋能党校智慧党建工作创新性研究[N]. 中国工业报, 2025-07-07 (015).