靖江农商银行：“三个坚持”厚植清廉金融文化根基

今年以来，靖江农商银行以“三个坚持”为着力点，积极构建清廉金融文化建设矩阵，不断涵养崇廉拒腐、风清气正的良好政治生态，为推动全面从严治党向纵深发展提供强有力的内在支撑。

坚持思想领航，夯实党建立廉根基。开办读书班，推动以优良作风凝心聚力、干事创业。对照问题清单，深入开展自查自纠，以领导干部为“头雁”，带动全体党员干部刀刃向内、对标对表，全面梳理自身在作风建设方面存在的突出问题。坚持“清单化”管理，逐项列出问题表现、整改措施及责任时限，形成“查摆—整改—提升”的闭环机制，切实推动学习教育成果转化为知敬畏、存戒惧、守底线的行动自觉。将廉洁银行建设要求纳入党的建设成效评价考核体系，与党建工作同部署、同落实、同考核，充分激发党建引领发展的乘数效应。

坚持正风肃纪，树立合规助廉导向。聚焦信贷投放、资产处置、集中采购等关键领域，紧盯“三重一大”决策等权力运行关键环节，全面排查梳理廉洁风险点，精准制定防控措施，动态更新《廉洁风险防控手册》，不断健全系统化廉洁风险防控体系。坚持风腐同查同治，认真开展国有资产清查、大额风险和亏损项目专项监督，强化问题清单“建账”，实行“一户一策”销号管理，同步深挖制度机制漏洞，以“闭环式”监督推动构建“减损增效”长效机制。加强员工异常行为管理，综合运用征信排查、员工家访、谈心谈话、外部走访等方式，及时发现和化解潜在风险，确保依法合规开展各项业务。

坚持宣教融合，营造以德行廉风尚。用好用活靖江“廉洁文化地图”，引导干部员工线上线下沉浸式接受历史文化熏陶。组织关键岗位干部员工赴党风廉政教育基地接受警示教育，到法院现场旁听贷款诈骗案件庭审，强化以案为鉴的震慑作用。搭建线上合规案防学习专栏，开展全员合规案防考试，组织签订《合规案防履职承诺书》，促进清廉金融文化与合规文化建设深度融合。精心组织“清廉共进”主题演讲，10余名青年员工结合清廉金融案例、岗位实践、文化感悟等，生动展现对廉洁从业的思考与践行。积极参与泰州市银行业协会清廉文化建设工作，一名员工入选市级清廉金融文化宣讲团成员，推动形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。

以“清廉之风”润泽，让“廉洁之花”绽放。靖江农商银行将继续深入践行“三学三促”行动要求，持续推进清廉金融文化建设，擦亮清廉金融文化底色，为服务实体经济、支持乡村振兴提供更加廉洁、高效、安全的金融保障。沙娇娇