基于煤矿企业党建与安全生产管理的融合机制研究

煤矿是我国重要的能源产业，安全生产管理始终是煤矿企业发展的核心任务。近年来，我国煤矿企业安全生产事故时有发生，因此煤矿企业需要探索有效提高安全管理水平、降低事故风险的具体措施，为煤矿企业高质量发展提供方向。党建工作是企业政治核心的体现，是推动安全生产管理的重要保障。充分发挥煤矿企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，可以有效提升煤矿企业的安全管理水平，增强员工的安全管理意识，建立起“一岗双责”的安全责任体系。

党建安全生产融合的重要意义

党建与安全生产的深度融合是新时代煤矿企业高质量发展的必然要求。从政治维度上看，是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体实践，体现出“人民至上、生命至上”的发展理念。党组织可以通过引领思想、政治贯彻和监督管理，确保安全生产方针落实。从实现维度看，近年来，国内虽有多起煤矿事故发生，但党建工作扎实的企业其安全生产状况表现良好，可见党建工作对安全生产的重要意义。某大型煤矿集团通过安全与党建相结合的工程，实现了5年来零死亡的目标，展现出党建工作与安全生产的密切联系。二者融合不仅可以强化安全生产责任的落实，更能从思想根源上增强全员的安全意识，保障煤矿企业的安全生产。

构建深度融合的有效路径

想要实现党建与安全生产的深度融合，就需要重新构建系统化的工作体系。首先，需要建立责任体系，让党组织充分渗透到安全责任管理中，让安全生产与党组织考核充分结合，适当让基层党组织人员担任安全管理岗位职务，实现“一岗双责”，加强党组织对安全生产的关注。其次，需要创新工作载体，开展党员安全责任区等活动，将党建工作向安全生产线延伸，强调团队建设，加强对党员安全意识的培训。培养既懂党建又懂安全的复合型人才，建立起更全面、更深入的安全管理团队。最后，完善相关的考核机制，设立党建与安全联动考核指标，将安全考核绩效作为重要评优依据，加强基层党组织成员对安全管理工作的重视，激发党员参加安全管理的积极性。

深化融合的保障措施

为保障融合工作取得有效成果，需要采取多方面的保障措施。首先，在制度保障方面，企业制定《党建促进安全生产管理办法》等相关文件，明确相关的工作标准与流程，为企业党建参与安全生产工作提供工作指导，明确安全生产与党建组织之间的责任。其次，在组织保障方面，建立由党委书记牵头的安全生产委员会，定期研讨决策重大安全问题，确保党组织参与到重大安全问题中，保障党组织的权利。在经费保障方面，设立专项工作经费，由党组织与安全管理部门统一协调，保障各项活动顺利开展。该项经费主要用于安全管理激励、安全决策相关活动中。在监督保障方面，需要确保常态化的监督检查机制，及时发现和解决问题。通过定期检查与突击检查，增强煤矿企业的安全生产意识。让党建工作与安全生产实现有机统一，降低事故发生率，创造显著的安全效益。

企业需要结合自身情况，积极探索适合自身的安全管理与党建融合创新，走出一条具有自身管理特色的融合之路。