紫金农商银行镇江分行 开展清廉金融文化教育活动

本报讯 为充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用，进一步拓展和创新清廉文化建设途径，近期，紫金农商银行镇江分行开展了清廉金融文化教育活动。

推进主题文化活动。该行深入开展清廉金融警示教育，组织“行领导讲合规”主题培训，进一步明确合规重点要求；通过在营业网点摆放展板，在办公场所、廊道悬挂张贴廉政格言警句、宣传画，组织开展廉政书画、摄影作品征集等活动，营造浓厚廉洁文化氛围。将清廉合规文化渗透日常工作各个环节，引导全行树立崇廉拒腐的合规文化；组织35周岁以下青年员工学习廉洁从业课程，通过学习教育，进一步增强以廉为荣、以贪为耻的思想自觉和行动自觉，并动员青年员工撰写学习心得。

强化行为规范机制。紫金农商银行镇江分行从制度、流程、系统上规范管理，做到用制度管权、管人、管事，把清廉金融要求植入从业人员“入职关、教育关、管理关、退出关”，构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制。实行从业人员廉洁承诺制度，签订《廉洁从业承诺书》；积极开展新员工专业技能提升工作，为新员工指定导师，开展导师制“一对一”技能提升帮扶；夯实清廉金融管理机制，强化员工异常排查，多措并举查实外围信息，按季查询下属员工涉诉、工商登记、失信等外围信息；加强员工“八小时以外”监督管理，探索构建立体化监督网络，加强灰名单人员管理，对家属经商办企业的情况重点排查，持续关注其家属是否与该行有信贷关系；开展廉政谈话工作，由该行纪委书记与中层干部，内勤主管、客户经理以及其他重要岗位工作人员谈话，强化提示提醒力度，切实增强全员主动廉洁从业意识，为转型提速营造风清气正的氛围。（谢 静）