沈小江，身份证号：320107197209103454，原系我单位财务部项目财务主管岗位职工。
你自2016年1月1日起至今未到岗工作，且未履行任何请假手续。鉴于你也未按照我单位函告要求及时报到和上岗，累计旷工已超过30天。其间我单位多次通过电话、邮寄及公告等方式联系你，均未获回应。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款（严重违反用人单位规章制度）及我单位《员工手册》第八篇第二条“连续旷工十五天或一年内累计旷工三十天，属于严重违纪，可解除劳动合同”规定，现依法公告解除与你的劳动合同关系。请于本公告见报后30日内到单位办理离职手续及社保关系转移，逾期将停缴社保并保留追究法律责任的权利。若逾期未办理离职手续，我单位将依法向社保经办机构申请停缴社保，停保时间自解除劳动合同决定作出之日（2025年8月1 日）起。
特此公告！
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联系人：谢燕萍
联系电话：025-87787869
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