今年以来，南通农商银行党委坚持以习近平总书记关于金融工作的重要论述为根本遵循，锚定“走在前、做示范”目标定位，通过聚合思想引领力、组织战斗力、发展驱动力，推动党建工作与经营管理同频共振、互融共进，彰显“党建引擎”新动能。
一是聚合思想引领力，筑牢政治根基。紧扣新时代党的建设总要求，以理论学习为抓手，筑牢思想根基，通过专题读书班、中心组学习会、“三会一课”三级学习机制开展专题学习，覆盖党员400余人次。深入贯彻中央八项规定精神，通过“两张清单”对照查摆、典型案例警示教育，推动“学查改”闭环管理。联合银行智慧党建系统全面上线，实现41个党支部档案数字化管理，动态更新党员信息，处置不合格党员3名，完成组织关系接转18人次，出具政审函调材料4人，党组织生活规范化水平显著提升。
二是聚合组织战斗力，夯实党建基础。以考核评价为导向，深化党建标准化建设。抓住巡察整改契机，修订制度9项，全面从严治党责任清单进一步压实。高质量完成2024年度党建成效考核，完善党支部考核方案，优化党建共建督导方案，推动基层党组织对标提升，创新开展“三述一评”述职评议，收集党支部书记述职报告41份。
三是聚合发展驱动力，服务发展大局。组织开展“赋能开门红、齐心谋发展”主题党日活动，慰问困难职工、老党员、一线职工，机关党支部党员赴基层开展志愿服务，协同推进业务发展。在综合支行深入开展“学英雄、当先锋、挑大梁”党建引领信贷投放专项行动，组织员工观看电影《冲锋》，学习杨根思精神，形成浓厚竞赛氛围，激发全员干事热情。注重年轻干部培养，召开新晋中层副职述职汇报会，通过“实战练兵+业绩展示”模式，助力青年骨干补短板、强本领，锻造业务发展中坚力量。 张伊旻