江苏远洋：坚持建设“奋楫者”企业文化

为持续推进江苏省港口集团“奋楫者”企业文化建设，江苏远洋运输有限公司（以下简称“江苏远洋”）不断丰富创新文化载体，精心打造楼宇文化墙和海员创新工作室，构筑起独具特色的文化展示新阵地，推动着企业文化传播力、穿透力、号召力的持续提升，为打造国内一流、国际知名、具有世界竞争力的江苏本土航运龙头企业，推动“水运江苏”建设提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

楼宇文化墙分为三层主题空间，分别对应“战略引领层”“核心运营层”“固本强基层”，三层内容层层递进，如巨轮航行中的“舵、帆、锚”。本篇将集中展示位于16楼的战略引领层，以“奋楫为舵·领航”为设计主题，象征着江苏远洋在时代浪潮中奋勇搏击、勇立潮头；以“船舵”为象征，寓意企业精神在发展中的方向把握与领航作用。通过党建廉洁文化、先进人物风采、企业发展历程、海员创新工作室等板块，充分展现江苏远洋的企业文化风貌，以此为阵地深耕厚培企业发展的强大内生动力。

党建文化板块中，江苏远洋坚持把党的政治建设摆在首位，形成了“党委理论学习中心组+支部‘三会一课’+职工‘奋楫远洋大学堂’”的学习矩阵。以“支部建在船上”为党建品牌，将组织优势与蓝色海洋融为一体，从岸基选派“船舶政工指导员”，发挥“船岸联动”作用，切实增强江苏远洋基层党组织、船舶班组、海员产业工人队伍建设。以“清风使者”廉政文化品牌为根基，运用学习思廉、活动促廉、家属助廉、制度保廉和融合共廉的“五廉工作法”，精心培育具有远洋特色的廉政文化，让廉洁在企业中蔚然成风。

先进风采板块汇聚江苏远洋明星船长、明星轮机长、优秀党支部等标杆个人和集体，他们是远洋精神的“代言人”，是“奋楫者”精神的生动诠释。

企业发展历程板块中，展示了自1980年江苏远洋成立以来，历经四十余年，勇立潮头、破浪前行。这面墙是江苏远洋45年艰苦创业的缩影，也是创新发展的生动写照。

争先之法板块借助空间梯度，依次展示省港口集团企业文化“八个工作观点”。未来，江苏远洋将以“奋楫者”企业文化为引领，不断提炼、深入践行江苏远洋在战略发展、运营管理、团队建设等方面的文化理念。吴雨蒙