南通农商银行：用“三心”工程厚植员工成长沃土

近年来，南通农商银行深入贯彻新时代党的组织路线，坚持“人才是第一资源”理念，用心搭建“选育管用”全链条成长平台，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的干部员工队伍，为全行高质量发展注入人才新动能。

以“匠心”育才，构建梯队化人才方阵。该行坚持把干部队伍建设作为“先手棋”，打出“选育管用”组合拳，在选拔任用上突出“优中选优”、在储备培养上注重“墩苗历练”，把“潜力股”培养成“顶梁柱”。

以“暖心”聚才，厚植干事创业暖心生态。该行坚持员工成长与全行发展同频共振，从“减负、赋能、暖心”三端发力，构建“心齐、气顺、劲足”的干事氛围，在“减法”上动真格、在“加法”上用真情、在“乘法”上求突破，切实将组织优势转化为发展优势，让“家文化”成为凝聚人心的“强磁场”。

以“实心”用才，激活高质量发展动能。该行坚持“以用为本”导向，将人才优势转化为发展胜势，在一线战场“验真金”，在长效发展“谋长远”，让“干多干少不一样、干好干坏不一样”成为常态，实现“育得好、留得住、用得活”。

南通农商银行将持续深化人才强企战略，让每一名员工都能在工作舞台上成长成才、发光发热，为推动地方经济高质量发展、实现自身高质量发展提供坚实人才保障。张伊旻