如皋市社会养老保险管理处提升退休人员幸福指数

为进一步探索退休人员社会化管理服务特色化之路，如皋市社会养老保险管理处以创建和谐社会为视角，注重抓业务强管理、创特色建机制、抓活动享成果、重创新谋发展，努力提升退休人员幸福指数。

一是实施退休人员党建“磐石”工程，加强思想政治引领。一方面，推动党建工作与基层治理一体化、群众服务一体化的深度融合，以党建共建联建作为重要学习平台，将政治优势更好地转化为退管工作的实际行动。另一方面，抓实退休党员管理教育。以线上微信群、线下座谈会等多种形式传达最新党政方针政策，通过开展宣传，取得“一传十、十传百”的成效。

二是放大退休人员服务社会公益的正能量，充分挖掘爱心资源。在管理模式上进行探索与创新，组建如皋市江海夕阳红志愿服务队伍，积极开展志愿服务活动，走进乡镇、村庄、社区户外学习点，开展“文化三下乡”活动、社会关爱活动、“送健康、送政策、送欢乐”活动、“大爱人社 情系帮服”志愿活动等累计百余场。切实零距离服务群众，宣传党的理论和政策，为广大群众送上了一份份精神大餐和文明大礼。

三是建立多层次、多支柱退管服务长效机制，丰富退休人员晚年生活。如皋市社会养老保险管理处本着“让退休人员老有所学、老有所乐、老有所为，快乐每一天，幸福度晚年，共享美丽人生”的宗旨，全力为退休人员打造施展才能的机会和互相交流的平台。陆鑫鑫