南通农商银行为基层发展“松绑”赋能

为切实提升基层工作效能，确保基层员工能够将更多的精力和时间投入业务拓展和服务客户中去，南通农商银行以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，开展整治形式主义为基层减负工作。

完善制度建设，筑牢减负根基。该行在广泛征求基层员工意见和建议的基础上，印发《南通农商银行关于持续推进整治形式主义为基层减负的通知》，明确了5个方面19条具体工作要求，为整治形式主义提供了清晰的路线图和操作性强的指南，从制度层面为基层减负工作提供坚实保障。

突出重点整治，靶向解决问题。在精简会议方面，该行实行“会议计划清单制”，严格控制会议的数量、参会范围和会议时间。在精简文件方面，严格控制文件的篇幅，减少发文数量，避免基层员工陷入烦琐的文山会海之中。据统计，2024年全行会议数量同比下降26%，发文数量同比下降15%。在统筹督查检查考核方面，该行严格按照计划开展检查，精简考核体系，树立了以实绩为导向的考核理念，极大地激发了基层员工工作积极性和创造力。

注重基层反馈，确保减负实效。该行固化“周三走访日”活动，选派中层干部和业务骨干深入各支行一线了解业务经营情况和基层减负的实际需求。通过与基层员工面对面的交流，及时掌握基层存在的问题和困难，针对性地调整减负措施，持续巩固整治成效。通过整治形式主义，全行工作作风得到明显改善，实干精神显著增强。

未来，该行将继续深化整治工作，不断探索和推出创新的减负举措，让基层轻装上阵，为金融服务实体经济贡献更多力量。曹亚萍