自学习教育开展以来，苏州市消防救援支队紧扣加强和改进作风建设，结合消防救援主责主业，以“新”破题，推动学习教育走深走实；以“实”固本，构建长效发展机制，推动学习教育从“有形覆盖”向“有效引领”跃升，为高质量发展注入持久动能。
教育创新：打造沉浸式学习场景
支队通过组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片，结合消防执法、装备采购等领域的典型案例剖析，引导消防员查摆“执法不公”“物资管理漏洞”等问题，形成“案例学习—问题查摆—整改承诺”闭环，同时通过开展沉浸式庭审观摩，选取消防系统职务犯罪案例，让消防员直观感受作风问题演变的严重后果。
注重将红色基因融入学习教育，支队将五四精神与学习教育相结合，突出抓好年轻指战员的学习教育，通过举办五四青年节主题读书分享活动，强化“赴汤蹈火、竭诚为民”的使命担当，邀请百家讲坛主讲人作专题讲座，结合消防救援队伍特殊职业属性，诠释五四精神的现代启示。
长效建设：推动纪律作风融入血脉
今年，支队制定2025年度后进基层党组织帮建转化工作实施方案，通过整顿软弱涣散党组织、开展应急能力培训等专项活动，持续打牢基层基础，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。
同时，注重通过文化活动影响消防员逐渐转变作风。支队邀请地方名家走进消防，通过书画艺术形式传播廉政文化，增强消防员廉洁自律意识，营造风清气正的队伍氛围，组织“家风助廉”活动，邀请消防员家属参观队站，签订《家庭助廉承诺书》，筑牢“单位+家庭”双重防线。
成效转化：实现“两个显著提升”
当前，苏州消防救援队伍作风建设逐步实现“两个显著提升”，其中，通过系统性教育、制度创新和文化浸润，推动纪律作风实现从“外部强制约束”向“内在自觉自律”的根本性转变，队伍管理实现“零违纪”常态化。通过强化廉政建设、优化服务模式、深化群众互动，推动队伍形象实现根本性转变，从传统“专业权威”的刚性形象升级为“亲民廉洁”的复合型形象，既保持专业性又彰显服务温度。
作风建设永远在路上，没有休止符。接下来，苏州市消防救援队伍将继续积极发扬“钉钉子”精神，以“融入日常、抓在经常、落在平常”的状态推进作风建设，持之以恒吹响作风建设“冲锋号”，推动作风建设走深走实、见行见效。苏 消