苏州农商银行举办支行行长领导力提升专题培训班

本报讯 近日，苏州农商银行举办支行行长领导力提升专题培训班，聚焦基层管理者综合能力与团队管理效能提升，为高质量发展夯实人才基础。全行支行行长及管理骨干参与培训。

培训以“精准识人、科学用人、高效带人、智慧服人”为核心，引入DISC性格测评工具，通过情景模拟、案例研讨等形式，帮助参训者深度认知自身领导风格与团队特质。参训人员系统掌握差异化沟通策略与个性化激励方法，实现从“经验管理”向“科学管理”的转变。

此次课程设置了经典案例研讨、思维导图共创等互动环节，结合银行实际场景，针对跨部门协作低效、老员工动力不足等痛点展开实战演练。通过现场点评与复盘，引导管理者探索柔性管理与非职权影响力的实践路径，提供可落地的解决方案。

苏州农商银行始终坚持以人才驱动发展，通过系统性、实战化的培训赋能，推动基层管理者从“事务执行者”向“团队引领者”转型，为“苏心服务”品牌提升与区域经济发展提供坚实保障。本次培训是该行人才培育体系的重要一环。未来，该行将围绕“选育管用”全链条机制，持续优化支行长培养模式，通过动态能力评估、课题实践考核、跨机构案例共享等方式，打造“政治过硬、能力突出、作风优良”的管理梯队，为战略实施注入强劲动能。

（蒋 瑜 蒋秋豪）