江苏省注册税务师协会： 党建领航强根基 创新驱动谱新篇

2025年，江苏省注册税务师协会（下称“省税协”）认真分析研判行业发展面临的新形势，牢牢把握政治方向，切实履行服务职能，不断强化行业自律管理，加大人才培养，深化协会自身建设，进一步推进行业高质量发展。

坚持党建引领

立好行业发展风向标

省税协创新党建业务融合机制，出台《江苏省税务师行业党建业务融合工作实施办法》，在全行业构建起全面覆盖、灵活高效的“五同”机制。总结提炼形成的《推进党建与业务融合赋能行业高质量发展》“五同”机制实施情况工作报告，得到了省税务局和省委社会工作部主要领导的批示肯定。以创新行业党建机制为题材创作的情景剧《融合之路》，获全省社会工作系统工作创新奖。深化志愿服务活动，2024年举办税费志愿活动近4200场，参加人数58.3万人次；参与陕西镇巴县捐助留守儿童项目，全行业113家事务所和589名个人共捐赠善款84.25万元。结对帮扶灌云县同兴镇同兴社区，改善学校教学条件、资助留守贫困儿童10.16万元。

省税协将进一步优化行业党委工作机制，成立省协会党建领导小组，建好用好党建工作协调机制，协调各方力量推进行业党的建设。指导基层党组织加强党支部标准化规范化建设，落实好《江苏省税务师行业党支部工作规范》，按照“双培”的要求，抓好发展党员工作，用改革创新举措分类推进、靶向施策，确保党的建设有效覆盖行业各个组织，促进行业高质量发展。坚持党建带群建，推动行业妇联和同心服务团在乡村振兴、科技创新、产业链升级、营商环境优化、减税降费、产业园建设等方面，找准切入点，发挥行业优势，创新开展公益助力行动，履行社会责任，提升“同心服务”品牌效应。

发挥纽带作用

架起行业沟通连心桥

过去一年，省税协以国家税务总局和江苏省税务局三方沟通机制文件为抓手，充分发挥各市载体功能，召开三方沟通联席会、培训会，并在举办会员代表大会、党建读书班等活动时，邀请税务机关人员授课、答疑。各市开展会商及调研活动52次，广泛听取和采纳税务师事务所以及纳税人的意见和诉求，收集意见建议326条，通过税务机关解答相关政策问题113条。无锡、南通、淮安等地采取事先收集汇总行业热点难点问题，邀请税务机关科室负责人有针对性地讲课、答疑，畅通了税务师事务所与税务机关沟通交流、信息反馈及解决问题的渠道，积极回应纳税人合理诉求，解决纳税人问题，取得了较好效果。常州选拔23名公益讲师，与市税务局联合举办6场不同业务专题“同心服务，纳税人学堂”公益讲座，受益财会人员近千人。苏州持续推进四方融合机制，徐州举办“四方融合助稳向好”活动，为发挥税务师行业在政策宣传落实中的积极作用、持续推动税务机关重视税务师事务所在涉税服务中积累实践经验搭建平台，形成三方互动协调、共享共治的新型关系。

省税协将持续开展与工商联、商会、企业协会等组织以及跨区域同行的交流协作，通过现场学习、举办座谈会、沙龙研讨、案例交流等形式，为税务师事务所拓展业务牵线搭桥，举办经验交流、业务研讨和文体活动，促进税务师事务所的互动交流，增强行业的凝聚力和向心力；牵头组织长三角税务师协会，建立行业协同发展合作机制，提升税务师行业在服务经济社会一体化发展中的效能和水平。

突出人才培养

打造行业“最强大脑”

省税协扎实推进人才兴业战略，注重培植人才增量，拓宽引进培育渠道，扩大专业后备力量。2024年邀请资深业务专家集中授课，举办面授培训10期，参训税务师和从业人员3100余人。推动事务所加大人才引进和培养，采取多元化培训方式，建立理论与实践相结合的学习培训制度，优化绩效考核分配和股权激励机制，不断壮大业务精湛、诚信规范、开拓进取的专业人才队伍。进一步深化与高校的战略合作，推荐行业优秀人才担任特聘教授、产业教授，参与财税专业院校教学活动，鼓励税务师事务所与院校共建共享实训基地，统一组织毕业生招聘，扩大行业在青年学子中的认知度和影响力，鼓励高校学生报考税务师职业资格，在互动培养中为事务所选聘后备人才提供平台。

省税协将以行业发展和税收改革为主线，以涉税服务需求为导向，采取分级分类、线上与线下相结合的培训方式，以宏观经济形势分析、行业发展战略、团队建设等为重点，举办1到2期所长培训班；以贯彻新税制和高端、疑难业务为重点，举办8期税务师面授培训；在去年新增从业人员培训的基础上，举办一期新入职员工培训，努力提高培训的针对性和实效性。充分发挥行业领军人才、高端人才和优秀所长这支人才队伍的作用，组织引导他们在高端业务研讨、政策宣讲、教育培训中发挥主导作用，提升其在涉税服务实践中的总结分析能力及在市场化服务中关注大局、履行社会责任的能力。着力加强青年税务师人才梯队建设，通过系统化培养机制挖掘专业潜力，为税务师行业可持续发展夯实人才根基。税钧言