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2026-04-07
星期二
当前报纸名称:江苏经济报

会计事务专业“三层四阶五路径”专业思政创新模式 □济南信息工程学校 孙 圆

日期:04-11
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版面:第T06版:理 论       上一篇    下一篇

随着我国职业教育类型定位的明确,从新修订的《中华人民共和国职业教育法》正式实施,到《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》战略部署,持续强化“德技并修”的重要性。中职会计事务专业作为经济管理人才培养的重要阵地,亟待解决思政教育表层化、碎片化、静态化问题。本研究突破传统课程思政局限,从专业建设维度构建“三层四阶五路径”系统化育人体系,探索“课程思政—专业思政”协同发展路径,为新时代技术技能人才培养提供理论支撑与实践范例。

三层目标体系

坚持目标导向,从专业层面、课程层面、教学层面进行宏观、中观、微观的研究,形成专业人才培养方案引领的一体化思政目标体系。专业层面,对标教育部会计事务专业简介(2022年)和专业教学标准(2025年),修订人才培养方案;课程层面,修订课程标准、主编教材、在线精品课中有关素质目标和能力目标描述不正确、不相关、不全面的内容;教学层面,实时更新课时教案,力求培养目标的精准落地。

四阶育人过程

根据学生的成长规律和学习阶段,把中职会计事务专业人才培养过程划分为四个阶段,依托阶段衔接性与内容延续性双重逻辑,构建起梯度递进的育人框架体系。

第一阶段为职业认知建构期,着力于引导学生构建起系统的职业认知框架,激发其专业学习的内生动力。第二阶段是专业素养奠基期,重点将职业道德规范、职业责任意识等思政要素嵌入技能训练。第三阶段为专业技能提升期,注重培养学生的工匠精神和创新意识,同时强化思政教育在实践教学中的渗透。第四阶段为毕业实习就业期,主要任务是帮助学生做好职业规划和就业准备,培养他们的法治责任意识和社会适应能力。

四阶育人过程旨在实现思政教育全周期融入会计专业人才培养体系,系统化支撑学生职业素养与专业能力的共生演进。

五路径实施策略

为实现思政教育与专业教育的深度融合,运用五条实施路径,包括思政资源、课程育人、课堂育人、环境育人和育人保障,多维协同驱动育人提质增效。

第一,PEST四维思政资源库。基于PEST分析框架,从政治(P)、经济(E)、社会(S)、技术(T)四维向度系统解构,构建涵盖空间、时间、整体、个体的立体思政资源库,确保对思政元素的挖掘既全面系统又具有针对性,动态耦合专业特点和时代需求。

在政治维度,立足国家法规政策、国家安全观,重点挖掘会计工作与国家政策、法律法规的紧密联系,强化会计职业的政治担当。从经济维度来看,关注会计行业在经济发展中的作用和影响,紧扣国家发展战略,培育经济责任意识与风险防范能力。社会维度的思政元素挖掘,侧重于弘扬中华优秀会计文化、培育职业道德、践行社会责任。技术维度则聚焦于会计行业的数字化转型和创新发展,提升学生的职业综合素质和岗位职业能力。

第二,“1+1+N”课程育人体系。每年举办一届会计文化节等大型专业特色活动,依据新政策新业态新技术变换主题,打造一堂专业思政大课。每个年级开展一次专业思政特色模块化课程,厚植中华优秀传统文化,稳固民族自信和文化自信。更新专业基础课、专业核心课、专业拓展课的设置内容和结构体系,对应春考班、三二连读、五年制高职等不同学制,按照四阶培养过程分层级植入思政元素。制定合理的教学进程表,体现一年级打基础、二年级分方向、三年级求发展(升学就业)的学生增值发展培养过程。

第三,“2+3”课堂育人模式。从教学技术层面,达到两个融合。依托超星泛雅、智慧树等教学平台,改革混合教学模式,实现线上线下的有机融合;依托DBE、EXCEL、U8+、T3、财务共享、纳税申报等实训平台,改革实践教学手段,实现理实一体化教学模式的有机融合。

从教法学法层面,融入三个环节。依据课程内容调取思政库资源,运用不同方式融入课前、课中、课后三个环节。课前,教师发布知识思维导图和课程思政案例,学生通过网络或书籍搜集案例资料,提前预热;课中,教师创设职业情境,学生模拟工作岗位完成实训,传统文化、职业道德、工匠精神等思政元素潜移默化,引入和总结首尾呼应,有机贯穿教学全程;课后,利用论坛、钉钉等平台开展讨论,主题呼应课程思政,思想浸润延伸至课下。

第四,“两静两动”环境育人模式。改善教学设施,营造专业思政静态硬环境。将思政资源库中的精品内容,如绿色会计、传统文化、会计名人等制作成可视化的图片、思维导图、视频等装饰教室、实训室、工作室的内外墙;联合校企合作单位,建立校内校外职业素养实践基地,为三阶段校内综合实训和四阶段校外岗位实习提供适配场所。

创新课外活动,活化专业思政动态软环境。开展虚实结合的职业素养体验活动,校内通过VBSE虚拟商业环境,轮换多种会计岗位体验会计工作的多样性、复杂性和系统性,校外走进企业参观,切实体会会计行业的工匠精神;开展“技能工坊式”第二课堂活动,对标职业院校技能大赛,组织会计信息化、智能财税、沙盘模拟企业经营等技能小组,以赛项训练促进职业能力的提升。

第五,“三棱鼎立”育人保障体系。以校企协同运行机制为基础,搭建“专职教师+企业导师+思政导师”的高水平师资队伍、“教材+数字化”的多形态教学资源、“过程+结果+增值+思政”的多维度评价标准三大棱柱,保障专业思政模式有效实施。

项目:济南市十四五规划课题《中职会计事务专业思政框架下深化课程思政建设的实践研究》(项目编号:2023C47)研究成果