溧水农商银行多措并举筑牢合规经营根基

为深入践行“高层讲合规、一线抓落实”工作机制，溧水农商银行近期组织开展了一系列高管合规宣教活动，通过多层次、多维度的合规文化建设，全面强化“合规是发展底线”的经营理念，着力构建“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规长效机制。

高管带头，构建全覆盖合规教育体系。该行领导班子成员率先垂范，定期深入各支行开展主题鲜明的合规教育活动。针对不同业务条线特点，量身定制教育内容：统计条线开展“严守合规底线、筑牢数据根基”专题培训，风险条线组织“树合规标杆，促稳健发展”主题研讨，客户经理团队进行“守底线筑防线”行为管理专项授课。通过监管政策解读与典型案例分析，有效提升了全员风险识别与防控能力，为全行业务高质量发展提供了坚实的合规保障。

科技赋能，构建全链条数字化风控体系。作为全省农商行系统内首批合规管理平台试点单位，该行主动探索“科技驱动+流程再造”的合规管理模式，构建“数据聚合—疑点分析—精准处置”的全链条数字化风控体系。构建覆盖“资金流、行为链、关系网”的穿透式核查体系，有效识别员工参与民间借贷、违规套现等异常行为，实现对员工异常行为的精准识别与快速处置。同时，建立员工行为多维度监测体系，将系统预警与家访、客户回访等线下排查结果交叉验证，重点防范员工参与民间融资、牟取不正当利益等严重违规行为。

健全机制，强化问题整改成效。该行建立了系统化的问题整改工作机制，对各类违规行为进行全面梳理，形成年度屡查屡犯问题清单，并实施动态更新管理。通过深入分析违规原因，制定针对性防控措施，同时加大问责力度，确保整改落实到位。

下一步，溧水农商银行将继续深化合规文化建设，通过培育合规意识、完善制度流程、强化内控管理，推动合规要求内化于心、外化于行，为全行高质量发展提供坚实保障。陶梦雨