扬州农商银行：把握关键 聚焦重点 夯实纪律保障

过去的一年，扬州农商银行深入贯彻落实全面从严治党战略方针，做深做实政治监督，压实压细责任分工，深化标本兼治、系统施治，为全行高质量发展提供坚强的纪律保障。

把握思想引领切入点，坚持把政治标准放在首位。一是组织支行、部室签订《2024年度党风廉政建设责任状》，明确全面从严治党工作内容，推动责任落实。二是明确作风建设考核标准，加强作风建设考核与管理，构建作风优良、风清气正的政治生态。三是开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强全体员工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

围绕履职担当关键点，坚持把监督工作落在实处。一是紧盯重点岗位。定期开展党委书记、纪委书记与同级领导班子监督谈话，集中开展中层“一把手”谈话，组织开展受处分人员、所在单位负责人约谈工作，全方位做好“人”的工作，全面贯彻监督执纪“深度工作”要求。二是实施专项监督。聚焦贷款黑中介、信贷与资金业务核销、参与民间社会团体、不动产“登记难”等重点问题，以严的要求、高的标准推动专项监督、工作提示、制度完善、党纪处分。三是做好日常监督。制定监督贯通协同方案，对协同监督内容、方式方法予以明确规定。开展对2023年度受处分人员的回访工作，扎实做好监督“后半篇文章”。开展对中层管理人员廉洁档案的抽查工作，对疑点数据逐一排查与核实，登记抽查台账，促进廉洁档案信息完整有效，进一步加强档案信息的有效利用及资源共享。针对零售客户经理队伍建设，加强运营管理、新进人员警示教育、培训工作通报管理等方面工作，开展案防专项检查，加强信贷管理，对防范中介合作风险、加强财务管理等7项重点工作发出监督意见书7份，促进相关问题整改。

聚焦文化建设着力点，坚持把纪律规矩挺在前面。一是加强廉洁教育。下发廉洁自律提醒通知，明确加强作风建设的规定与要求。发布《节日“纪”语》系列微文，提示全员要坚守“底线”，不逾“红线”。发布“廉竹”文化电子期刊，通过廉洁故事浸润，加强清廉金融文化传承。二是加强警示教育。组织召开警示教育会，实现全员全覆盖。组织集中观看廉政警示教育片7场。开展“警示教育进看守所”活动2期，覆盖运营主管、厅堂主管、新晋客户经理共108人次。三是加强清廉文化建设。组织开展新进员工“清廉第一课”2场，提醒新入行员工“明行止、知敬畏、守底线”。举办“优良好家风 家庭助清廉”员工家属座谈会，携手家属共建清廉金融。谭梦如