靖江法院立案庭 高效化解70余名农民工欠薪纠纷

近年来，靖江法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，在诉讼前端探索多元化纠纷解决机制，强化矛盾纠纷联调联动工作合力，深度融入基层社会治理大格局。尤其在劳动争议领域，依法及时、有力保障农民工权益，在靖江这块土地上营造了一幅别样“薪”“枫”景。

近日，靖江法院立案庭陆续受理了原告王某某、李某某等70余名农民工起诉被告某工程有限公司的劳务合同纠纷。原告王某某等人按约完成工作后，被告出具了工资欠条，经原告等人多次讨要，被告仍以资金短缺等理由搪塞推诿，故原告等人诉至靖江法院，请求支付劳务报酬。

通过平台预警，靖江法院提前发现该工程有限公司涉及农民工讨薪的案件数量众多，处理结果直接关系到社会和谐稳定。为高效化解矛盾，充分保障农民工的合法权益，立案庭联合靖江市调解委员会驻法院调解工作室和法律援助中心，合力对这批欠薪纠纷进行化解。

鉴于该案涉及人数众多，但事实清楚、法律关系明确，且劳务报酬有工资欠条等证据支撑，立案庭决定采取分批次、有重点的调解策略。

然而，调解过程并非一帆风顺。其间，部分农民工及家属情绪出现多次波动，甚至出现了过激言论。面对这一紧急情况，调解团队及时调整策略，运用“背靠背”“面对面”等多种调解方式，一边进行情绪安抚，一边耐心倾听诉求与不满，找准矛盾焦点，引导双方进行协商，最终达成约期还款的调解协议。同时，为了确保公司能够切实履行支付义务，立案庭对这批欠薪案件启动了司法确认程序，为工人们筑起了一道坚实的法律保障。

靖江法院立案庭高度重视涉及农民工讨薪的群体性事件，秉持“从政治上看，从法治上办”的理念，认真落实“诉前调解+司法确认”的解纷模式，让矛盾纠纷“化于未发，止于未诉”。下一步，立案庭将充分发挥“一站式”平台的辐射推动作用，加大调解力度，将纠纷化解在源头，为诉讼案件做“减法”，让人民群众切身感受到司法为民的力度、温度和速度。傅振业