○响水县消防救援大队政治教导员 王为奇
开展好基层党建工作，首先要牢固树立“以党建带业务，以业务促党建”的理念，找准基层党建和业务工作融合发展的切合点，构建框架体系，搭好党建平台，让融合“党建+”工作真正发挥党建引领辐射和示范作用。近年来，响水消防救援大队党委按照“融合党建特色化”的思路，积极探索“水响蓝烽”党建领航特色品牌，切实把党建工作开展到基层一线，融入业务创优系列行动，激发融合党建活力，通过示范引领开启基层“党建新引擎”。
工作概要
响水消防救援大队在服务发展、提质增效中突出党建引领，把“水响蓝烽”特色品牌创建作为融合“党建+”工作的总抓手，把服务实践作为检验品牌成效的根本标准，以“星级党支部”创建评定推动基层党组织规范化建设，开展特色主题党日系列活动，让党员“动”起来、支部“强”起来、品牌“红”起来，引领广大党员始终走在时代前列，努力成为基层的坚强堡垒和时代先锋。
主要做法
品牌赋能促进党建融合发展，大队党委找准党建和条线工作的切入点，通过系列活动创优党建品牌。一是组建“蓝烽”党员服务队。以服务发展抓安全，主动助企纾困，优化营商环境，让党建引领融入业务指导，让平安消防惠及民生，真正做到一名党员一面旗帜。二是成立“蓝体”竞技俱乐部。以常态化竞技比武锤炼救援尖兵，提振敢拼精神；培育优质体能教练团队，提升训练水平；组建球队、跑团等开展群众性竞赛活动，融洽练兵氛围。三是打造“蓝言”理论小讲台。学以致用、用以促学、融会贯通，通过走进课堂、线上交流、实地体验等形式，把理论武装走深走实，共享经验、交流体会，推行基地化教学实践。四是擦亮“蓝光”榜样名片。培育先进典型，汲取榜样力量，让身边人讲身边事，以身边事影响身边人，通过故事分享和典型展示等形式，整合资源亮出先进，发挥好辐射带动作用。五是营造“蓝湾”健康暖心屋。健心立德，育心树人，用活大队心理阳光驿站，整合地方心理健康团队资源共享，加强预防干预，打造火焰蓝心灵港湾工作室。六是讲好“蓝清”德廉小故事。清育美德，廉润心田，挖掘身边历史名人、近代豪杰等廉政清风资源，引古喻今，触景生情，德廉养性，推动大队全面从严治党向纵深发展。
隐性问题
在长期的实践过程中，基层党建工作自成体系、单打独斗，认为做好党务工作也就是做好党建了，对党建的概念存在片面认识和误区，不能更好地找到党建和业务工作之间的切入点和共享平台，导致紧密联系程度不够，成效不显著。即使开展了党建共建工作，也是在某一特定的时间点开展个别活动，没有形成长期发展的持续性，或将党建工作和业务工作机械性相加，没有建立相互联系点，未形成同频共振，因此不能真正融合在一起发展，达不到预期工作实效。
内在分析
在实际工作中，党建和业务是密不可分的。党建工作是广义概念，是提升队伍战斗力、凝聚力和落实消防安全工作的组织保障和政治保证，而业务工作却是具体的个性表现，更要以党建为基础，只有齐抓共管、互补互助，找准切入点和共享共建平台，才能达到事半功倍的效果。
（一）党建工作与业务的对象不同。党建工作是做人的工作，主要是强化思想意识和坚定理想信念；而消防工作是做事或物的工作，主要是具体实践行为。（二）党建工作与业务的性质不一样。消防工作抓一抓就有效果，周期较短，被认为是“实”的；党建工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效，被认为是“虚”的。（三）党建工作与业务的考核要求不同。对消防工作的考核相对明确具体，容易形成统一标准；党建工作就相对复杂，定性和定量的内容都有，即使做了工作也未必能立竿见影。
建议措施
实践证明，将党建工作具体实践化，实现党建引领与中心工作同频共振，才能让党建工作真正融入业务发展的需要。
（一）完善融合发展的框架体系。建立体系就是要在业务中明确党建引领的要求，在党建中体现业务发展的方向，制定相互呼应、协同推进的整体框架体系。要注重突出党建成效和工作业绩的考核奖惩指标的融合，既看党建工作中党员模范作用怎么样、党组织功能发挥怎么样，又看业务工作中任务完成怎么样、工作质效怎么样，做到综合评价、相互促进、共同推进。
（二）找准融合发展的切入平台。党建和业务两个工作目标的契合点和关联点，即突出组织层面融合的共同平台，确保党建工作和消防业务的紧密联系。比如在专项整治、攻坚行动中，一级党组织就要在资源调配、协调沟通等方面提供必要的支持和保障；在业务能力提升和人才培育中就要突出学习融合，可以通过“党建+业务”知识竞赛、读书分享会、业务交流小讲堂等活动，激发党员的学习热情和积极性。服务地方发展可以发挥党员服务队这个平台作用，在追求职业精神、工作理念方面突出文化融合平台。
（三）制定融合发展的制度机制。在决策方面要突出联动机制，结合业务进展和需求，提升党员意识和组织跟踪问效；建立随岗交流机制，促进不同岗位党员的学习和锻炼，提升综合能力素质，共同破解业务难题；实施典型示范引领和激励机制，通过组织各类比武竞赛和讲述活动，表彰先进典型，培树岗位人才；实施常态化监督管理，鼓励全体指战员参与，实时监督各项工作推进成效，确保公开透明，提升工作质效。
经验启示
启示一：强烈的责任意识是做好党建工作的前提。只有在思想上重视抓党建、行动上不懈抓党建，融合“党建+”工作才能有探索实践的可能和空间，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
启示二：不断改革创新是做好党建工作的关键。改革创新是党建工作的活力之源，实施融合“党建+”模式，是党建工作与时俱进，实现思维方式、形式手段不断改革创新的重大探索，有力推动党建工作成果不断转化为切实服务民生的强大抓手。
启示三：充分创新融合是做好党建工作的重点。从探索实践中我们可以看到，党建工作的结合文章做得越广越深，党的建设水平就越高越强，只要我们自觉坚持把党的建设与中心工作统筹起来，党的建设这篇大文章就会越写越壮观。
启示四：激发党员热情是做好党建工作的动力。事业成败，关键在党、核心在人。只有始终把人的因素放在首位，充分激活党员干部的内在动力，党建工作才能落地生根、充满活力。