紫金农商银行六合支行奏响安全保卫“三重曲”

近年来，紫金农商银行六合支行始终将安保工作放在心上、扛在肩头，先后八次获得南京市“内部安全保卫先进集体”荣誉称号，2023年，更是获得了南京市“立功单位”荣誉称号。2024年，该行持续奏响建章、宣教、除患“三重曲”，使安全保卫工作更上一层楼。

以制度建设为基础，奏响“建章曲”。 一是落实和完善各项安全保卫工作的规章制度，制订安全保卫工作计划，与相关单位签订《联防协议书安全保卫管理考核细则》；二是签订《安全保卫工作责任状》，通知组织全员签署《安全防范责任书》，明确安全员、信息员、技防员主体安保责任。

以强化意识为目标，奏响“宣教曲”。一是加强安全教育培训，每月利用内勤主管会议、重点工作推进会进行安全员培训及安保工作提示。根据公安部门、银保监会以及总行下发的各类规章制度文件，组织员工定期开展多形式、多层次、全方位教育学习，加深理论教育水平，牢记守则，使安全防范意识入脑入心。二是积极开展宣传工作并贯彻落实。在辖内推进“消防宣传月”“安全生产月”系列活动，一年至少组织2次消防演练。三是持续开展案情通报工作，及时传达监管部门及上级行的有关案情通报、转发南京市公安局防范电信网络诈骗专群案例，增强员工防范意识，发现案情苗头积极妥善处理，提升网点对突发事件的处置水平和响应速度。

以安全检查为重点，奏响“除患曲”。一是创新检查方式，结合文优工作按月开展二级支行安保及文优现场检查工作，做到现场检查全覆盖；在重大活动和节日前开展飞行检查。二是持续开展各阶段的安全检查专项活动，如消防安全专项活动、电动车安全检查专项活动、房屋安全专项检查活动等，对检查结果挂钩单位及个人进行考核。三是强化整改，敢于亮剑。重视检查后的整改工作，对能现场整改的立即整改，不能现场整改的建立整改跟踪机制，逐条研究分析，挨个查找隐患症结，件件解决落实，全面化解风险隐患。持续跟踪整改进度直至完成整改，对触犯规章和要求的单位及个人，从重、从快处置，绝不姑息。陆 畅