近日，为切实抓好安全生产工作，筑牢安全发展屏障，进而带动地方经济稳步发展，泰州市烟草专卖局（公司）多点发力对安全生产工作进行提质增效，为企业高质量发展和现代化建设提供坚强的安全保障。
优化管理体系，为风险防控助力赋能
尽小者大，慎微者著。泰州烟草坚持完善长效机制，切实为企业筑起安全“堤坝”，逐步制定完善重大事故隐患检查指引、建立健全重大事故隐患自查自改常态化机制、加快建设重大事故隐患数据库，推动安全生产监管数字化转型。在安全隐患问题整改落实上，对于已经破题的，坚持以部门为最小单位深入攻坚。对于没有破题的，以安全管理处牵头进行重点突破，做到“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”。坚持落实“全过程痕迹化”管理，采取销号模式，全面清除安全隐患，发现一处，整改一处，销号一处，把安全管理的重心从事后管理转移至事前管理。健全安全应急预案体系，加强风险分析预判和事故监测预警，有效防范应对生产安全事故和各类自然灾害。
压实安全责任，为安全建设提质增效
备豫不虞，为国常道。泰州烟草严格落实“管企业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的理念，在部署、安排、检查业务领域工作的同时，统筹做好业务条线安全风险管控，把“谁主管、谁负责”的要求落实到位。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，进一步压实企业主体责任、部门监管责任和具体岗位责任，注重群防群治，真正把压力传导到基层一线和作业现场。将考核作为安全管理的重要抓手，把安全生产绩效纳入年度工作业绩考评体系，把安全生产履职情况纳入领导班子和领导干部年度述职内容。以“明责、履责、督责、问责”四责联动，推动安全生产、干部监督、纪检监督、民主监督有效贯通、协同发力、一体落实。
强化人才培育，为稳健发展固本强基
风险无处不在，必须坚持多做打基础、利长远的工作。泰州烟草坚持加强干部职工安全教育，注重严格规范操作，推动人人知晓、人人参与、人人尽责落实落地。坚持利用周例会、专题会、安全培训学习会等形式开展经常性安全业务知识培训，不断增强员工安全责任意识，同时注重人、机、物、环、管匹配性建设，切实从源头上改善安全状况，预防事故发生。深化专业技术人才培养，管到位、用到位，真正发挥专业技术支撑作用，让精通专业技能、善于组织管理、能够破解难题的优秀人才脱颖而出，为安全生产工作提供技术支撑和管理引领。加强数字化人才培养，深化安全管理信息化建设，完善烟草企业安全生产管理系统，更好发挥技术的作用，实现从“人防”向“技防”转变，将安全隐患筛查网越织越密。赵 忠