职工参与在工会民主管理中的作用、影响与建议

摘要：职工是企事业单位发展的基本力量，在工会民主管理中发挥着重要作用。本文提出了一系列促进职工参与工会民主管理的建议，如发挥党建引领作用、 健全职工参与体系、拓宽职工参与渠道等，增进职工与工会的交流，从而有效提升工会民主管理工作的科学性。

关键词：职工参与；工会；企事业单位

职工是企事业单位重要的工作人员，正是由于他们的共同努力，才能让企事业单位保持高效率的发展态势。近年来，在工会管理方面倡导民主管理，而企事业单位的职工是其工作开展的重要力量，他们的态度和工作状态等直接影响到单位的发展，因此将其纳入工会民主管理工作中，参与工会工作的民主决策，是激发职工动力、使其拥有良好工作状态的一种重要管理方式。

一、职工参与在工会民主管理中的作用与影响

（一）增强决策的合理性

企事业单位的职工直接参与的是一线工作，因此他们对于工会管理制度有直接的体验，也会在一线工作的过程中结合工作实际，敏锐地感受到工会管理制度在工作实际中产生的效果，能够及时提出其中存在的问题，有利于工会管理者及时进行调整[1]。比如，在文化活动方面，有的职工可能有更高的期望，工会管理决策人员就可以基于实际情况，适当地增加一些文化活动，从而更好地调动职工的工作积极性，这对于企事业单位的发展而言具有极大益处。

（二）提升职工的归属感

对企事业单位而言，其职工的工作十分稳定，他们会长期受到该单位工会管理制度的影响，因而若工会的管理制度缺乏民主性，职工会感受到自己被忽视，或者在工作过程中遇到困难而缺乏反馈渠道，这对于职工的工作积极性以及归属感都会造成不利影响。若职工能够深入参与到工会民主管理工作中，他们会感受到自己获得尊重，且可以切实地为自己的实际需要争取工会制度的合理调整，他们就更愿意为工会的发展贡献力量。

（三）加强工会民主建设

职工在工会管理工作中的直接参与，会加强工会制度建设的合理性以及透明度，对工会管理人员形成多角度的监督。比如，在工会活动的开展过程中，单位职工可以参与其活动经费的使用监督工作，一方面该工作能够避免一些不合理的开支，提升单位工会经费的使用效果，同时对工会管理人员也形成了有效的监督，避免其滥用职权的现象出现。另外，在职工参与工会民主管理的过程中，工会管理人员要不断提升自己的组织协调能力，有效提高个人的管理水平，这将有利于促进企事业单位的发展或者职工个人的发展，进而给工会带来更民主的管理。

二、在工会民主管理中促进职工参与的建议

（一）发挥党建引领作用

党员是企事业单位的先进人员，在工作中，党员的示范引领可以为单位的职工形成良好的引导作用，促进单位职工在工会民主管理工作中的参与积极性[2]。首先，工会应加强对党员的培训，进一步强化他们的思想水平以及政治素养，让党员有意识地引导其他职工参与到工会民主管理工作中来，通过党员的引领带动，能够增强单位中各员工的参与度。比如，工会可以组织开展“茶话会”活动，让党员以及普通职工都有参与机会，工会主席、党员以及普通职工应该有深入交流的机会，可以拉近工会主席与普通员工的距离，倾听他们的心声，从而为员工参与工会民主管理创造更多的机会。

（二）健全职工参与体系

参与体系是保障职工参与工会民主管理工作的重要制度，能够为他们的参与提供鼓励以及基本保障，因而在党建引领下，工会管理人员需要对职工参与工会民主管理工作的制度进行完善。比如，工会可以成立职工民主管理小组，定期组织人员开展活动，多渠道搜集单位职工在工会民主管理工作方面的建议。同时也要完善奖励制度，对于那些能够提出有效建议的职工，工会应该大力表彰，以奖励来促进单位职工参与工会民主管理工作的积极性。在完善的职工参与体系促进下，企事业单位工会的民主管理工作将进行得更深入。

（三）拓展职工参与渠道

信息技术的发展为我们的生活和工作带来了极大便利，在提升工作效率的同时，也为工作交流提供了更广泛的形式，工会也需要利用好信息技术发展带来的工作便利，有效拉近单位职工与工会管理人员之间的距离，更深入地听取员工的意见，从而制定出更科学、更有针对性的工会民主管理策略。比如，抖音、小红书等对人们的工作娱乐产生重要影响的自媒体平台，为职工个体与工会管理人员之间的交流提供了更丰富的渠道，工会可以利用这些平台，打造一个对外的展示窗口。一方面，可以通过该窗口展示工会工作的成效，让单位职工了解到工会为保障大家的工作利益所采取的措施，避免职工对工会工作的误解；另一方面，则可以为职工的意见反馈提供便捷的渠道，他们可以直接通过这些平台的交互功能完成自己意见的交流，有利于工会管理人员及时采纳。

结 语

对于企事业单位而言，职工参与工会民主管理工作具有十分积极的意义，各单位在实践过程中要充分发挥党建引领作用，完善职工参与工会民主管理工作的体系，并为他们提供丰富的参与渠道，以此激发职工参与工会民主管理的积极性，从而进一步提升工会管理的科学性，推动企事业单位和谐稳定发展。

参考文献：

[1]梅勇.增强工会民主管理工作在促进和谐企业建设方面的策略分析[J].经济管理文摘,2019,(14):175-176.

[2]王云.工会民主管理工作的实践与思考[J].兵团工运,2023,(04):28-29.