本报讯 为进一步推动新员工角色转变，江阴烟草分公司“三剂良方”切实促进新进大学生成长成才。
思想引领，补足“精神钙”。提升政治素养，强化思想淬炼与政治历练，奠定坚实的思想基础。技能提升，注入“强心剂”。加强行业知识普及与岗位技能培训，在实践锻炼中不断提升个人综合素养，注入长远发展的内生动力。成长关怀，吃下“定心丸”。实施“导师帮带”制度，定期谈心交流，及时引导关怀，解决实际问题，为新进大学生健康成长营造良好的环境。（曹鑫晨）