泰兴农商银行开展新提拔干部任前集体谈话

本报讯 近日，为进一步加强年轻干部的培养与管理，泰兴农商银行开展新提拔的中层干部及助理级人员任前集体谈话，旨在通过深入交流，明确新任干部的职责与使命，同时传递农商行对年轻干部寄予的厚望与期待。

泰兴农商银行党委书记、董事长杨树桐与新提拔的干部进行了深入交流，详细了解其思想动态、工作规划及未来展望。他在谈话中对新任干部提出了殷切希望，要求他们始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识，提升新技能，勇于担当，敢于创新，为农商行的改革与发展贡献自己的力量。

该行行长过晟宇强调了年轻干部在农商行发展中的重要地位和作用，鼓励他们珍惜机遇，把握当下，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，迈向新的征程。

该行纪委书记叶反修为新提拔的干部进行警示教育，提醒大家要扣好“第一粒”扣子。

此次任前谈话不仅为新提拔的干部指明了方向，也为农商行年轻干部的教育管理工作注入了新的活力。

近年来，泰兴农商银行不断加强对年轻干部的教育管理，采取了一系列有力措施，年轻干部队伍整体素质得到了显著提升。他们不仅业务能力突出，而且政治立场坚定，作风优良，在各自的岗位上发挥着越来越重要的作用。未来，该行将继续深化年轻干部培养机制，为银行的长远发展提供坚实的人才保障。（于 勇）