近年来，泗阳农商银行依据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，结合中层干部人才管理和使用工作实际，不断完善中层干部管理措施，提升中层干部队伍建设水平，打造一支“廉洁奉公、勇于奉献”的中层干部队伍。一是从中层干部能上能下入手，以循序渐进的节奏推动中层干部培养和选拔“崇德崇学、业务能力强；担当有为、竞争意识强；爱岗敬业、奉献意识强”的人才。二是建立和完善中层干部目标考核激励机制。三是建立和完善“管理、专业、操作”序列晋升机制。 葛以云