赣榆：“三点发力”推进 青年人才队伍建设

本报讯 为锻造更有活力的青年生力军，近期，赣榆区烟草专卖局（分公司）“三点发力”抓实青年人才队伍建设。

在固本培元上发力。创设“学、绩、行、创”四个评价维度，形成比学赶超的浓厚氛围。在学新促行上发力。围绕青年员工专业特长，持续发掘青年员工特长和潜力，推动项目课题与青年员工的双向匹配。积极发挥青年生力军作用，持续开展各类青年培训和比拼竞赛，有效推动青年员工在“赛马争先”中做骨干、当表率。在学法守廉上发力。组织青年员工到专卖客服部门和基层一线实践锻炼，加快了解岗位工作，提升业务能力。实施“雏雁”关爱行动，安排导师一对一辅导、榜样面对面交流、熟手点对点培训，引导帮助青年员工扣好入职“第一颗扣子”，把牢工作主方向。（刘家仪）