○沙健健
如东农商银行牢固树立和践行正确的政绩观、价值观，为推动全行高质量发展注入奋发向上的文化基因和勇毅前行的精神力量。
落实“要诚实守信，不逾越底线” ，把诚信经营作为不变追求
金融行业以信用为基础，没有信用就没有金融。如东农商银行将诚实守信作为始终不变的价值追求。在助力农村信用体系建设方面，依托广泛的网点分布和庞大的员工队伍，持续推进“阳光信贷”“整村授信”“增户扩面”工程，形成主动授信“白名单”，让农户和小微企业无须抵押、无须担保即可获得信用贷款。在恪守从业人员职业操守方面，定期组织全员签订《执业红线警示书》《廉洁从业承诺书》，将职业操守和行为准则纳入新员工岗前培训“第一课”，引导员工将诚实守信扎扎实实落实到本职岗位上、具体行动中。在防范和打击不法贷款中介方面，开展不法贷款中介集中专项治理行动，深挖不法贷款中介线索，构建联防联控机制，营造良好营商环境，维护金融秩序稳定。
落实“要以义取利，不唯利是图”，把为民服务作为根本宗旨
金融是国民经济的血脉，在义利之间取得平衡，才能保持健康的循环。如东农商银行牢牢把握“以客户为中心”的根本宗旨。在支持地方经济发展方面，以长期主义的定力和韧劲回归本源、扎根本土，服务乡村振兴战略，确保当年新增可贷资金主要用于当地农业农村发展，多次荣获如东企业“金牛奖”、全县服务业税收贡献奖。在完善服务体系方面，将40项人社服务下沉至全辖网点，实现居民社保业务“就近办”“快速办”。布设140个普惠金融服务点，定期开展“便民服务日”活动，着力提升金融服务的覆盖率、易得性和满意度。与如东县劳动就业管理中心合作创建5家“家门口的就业服务站”，为创业群体提供“就在身边”的金融服务。在履行社会责任方面，常态化开展“滴水筑梦”、一户一策微关爱、爱心托班等志愿活动，热心社会公益事业，获评江苏省红十字“博爱奖”、南通“慈善奖”。
落实“要稳健审慎，不急功近利” ，把防控风险作为永恒主题
金融业是特殊的高风险行业，尤其需要树立正确的经营观、业绩观、风险观。如东农商银行将安全性作为首要原则，把防控风险作为永恒主题。在坚守市场定位方面，摈弃“规模冲动”和“速度情结”，深耕支小支微“主航道”，聚焦组织架构流程、绩效考核机制、员工队伍建设等方面，深化经营机制和管理体制改革，激发内生发展动力。在重点领域管控方面，落实辖内8个重点行业限额管理，重点将建筑业、房地产业、纺织业贷款占比分别控制在12%、11%、8%以内。加强单户贷款限额管理，原则上不新增单户5000万元以上贷款，特别优质的，风险防范措施须加强担保。在信用风险化解方面，将风险处置作为重中之重，出台表内外不良贷款清收处置奖励方案，加大不良资产处置力度、创新处置思路、拓宽处置渠道。截至今年10月末，累计处置表内外不良贷款8.18亿元，风险整体收敛、总体可控。
落实“要守正创新，不脱实向虚” ，把提质赋能作为第一动力
创新是推动金融业前行的动力，但创新必须以守正为前提。如东农商银行借力提质赋能之“手”，紧紧围绕更好地服务实体经济、便利人民群众推动创新。在信贷模式转型方面，推动普惠展业平台有效应用及“三台六岗”信贷模式顺利落地，实现30万元以内个人贷款最快15分钟办结，100万元以内个人贷款最快2个工作日办结，打造运营成本低、风险管控优、客户体验佳的现代运营模式。在创新产品服务方面，根据小微企业、新型农业经营主体、个体工商户等客户群体创业展业特点，创新推出“如一·新享贷”“如一·富民创业担保贷款”等专属贷款产品和服务，给予更多前期“输血式”融资帮扶和“造血式”综合服务。在深化场景金融方面，打造线上线下有机融合的“场景+商户+金融”服务模式，覆盖商超、教育、医疗、餐饮、社区等生活消费场景，推动移动支付便民工程持续下沉。
落实“要依法合规，不胡作非为” ，把合规经营作为底线要求
金融领域是强监管、重规则的领域，金融运营特别讲究依法合规。如东农商银行将依法合规作为稳健运行的基石。在合规文化培育方面，开展“党建引领合规路，农商奋进新征程”主题活动、“强案防、促发展”案防劳动技能竞赛等，通过知识竞赛、演讲比赛、标语评选、合理化建议征集等形式，引导上至高管人员，下至普通员工人人学制度、谈合规，提升文化浸润度。在优化制度机制方面，全面梳理和评估现有合规制度，通过增补、完善和修订，有效填补制度空白，推动流程优化再造。将管理制度汇编成册下发全员学习并组织考试，提升员工对内部制度合规要求的掌握水平，提高制度执行力。在员工行为管理方面，按月开展员工账户异常交易排查，按季召开合规案防工作会议，按年开展员工征信、家访等规定动作，严肃查处有章不循、有规不依行为，推动全员增强合规意识、规范履职行为。
未来，如东农商银行将积极培育和践行中国特色金融文化，全力做好“五篇大文章”，高质量完成好金融服务实体经济的时代答卷。
（作者系如东农商银行党委书记、董事长）